用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 若企业书面通知，在通知辞退之日起到三十日后为止，这段时间公司是否还计算考勤，是该月工资不论第几日完成解除劳动合同手续都满额 ...
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多长时间提出申请，并再做多长时间就可以离开公司？ 3． 劳动合同到期后，用人单位是否可以不给续签合同？ 4． 和公司签订多长时间的合同，用人单位就不可以再解除合同？...
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年公司没有给我买社保，要求公司补上也不补根据《劳动合同法》相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，可是我要求公司解除劳动合同（也就是要求炒我鱿鱼）可是公司不同意，现在我申请了解除合同仲裁申请书请问再还没有仲裁解除合同这期间我需要上班吗？请各位律师大大帮帮我，为我解答...
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多月了，无准生证。我想咨询一下：1、这种情况单位是否可以单方面解除劳动合同；2用人单位是否可以要求员工主动提出辞职；3、如果辞职又如何获得赔偿或具体怎么赔偿；4、如果未能辞职，我能享受不要薪资福利的产假吗？5、或者产假期间单位是否可以按旷工处理。可能问题有点多，麻烦您百忙之中帮我解答一下，谢谢！...
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签订试用期合同，里面有条款：1.提前一个月申请离职，2.如果违约，就要赔偿违约金5000； 请问如果要离职，应该如何做？根据劳动法规定，可以随时通知用人单位解除劳动合同。我是否可以今天通知用人单位，然后就不去上班了？...
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怀孕女职工提供伪造的结婚证获得国家规定的婚假是否属于欺诈行为，可以解除劳动合同，如果因此给用人单位造成损失的，用人单位是否可以要求赔偿？...
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的： 存在以下情况时，甲方可解除乙方的劳动合同： 1.劳动合同订立是所依据的客观情况发生重大变化，致是劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更 ？请问签了这种劳动合同补充协议以后，具有法律效力吗？现在公司大部分员工都已经签了，就是不知道有没有什么方法可以补救，或者是这份协议是否有法律效力呢 ...
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本人去年6月在上班时滑倒，造成膝盖骨折，用人单位在做过工商认定之后没有及时做工伤鉴定，一直要拖到做完二次治疗（挂消炎水），但是挂消炎水时间在一年半以后，是否还能申请工伤鉴定，另本人今年已满50周岁，用人单位已解除劳动合同，是否可以以个人名义申请工伤鉴定...
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劳动合同，假如公司不再续签合同,公司是否违反劳动法第十四条？另外，我能否依据劳动合同法第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应依照第四十 期限劳动合同到期后，我要求公司和我签无固定期限劳动合同，假如公司不再续签合同, 可以要求公司支付几个月的经济补偿？08年1月1日之前的经济补偿又该 ...
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在得知社保只缴到1995年底即与盐业公司发生劳动纠纷要求补 缴社保，继续履行劳动合同，安排工作岗位。劳动仲裁部门以用人单位举证不 能全部支持我的请求，后在 省人 大提请省高院再审。到现在都没消息。请问我是否可以转换角度承认是其下属企业职工要求解除劳动合同办理相关手续并补缴所有社保金，设被告为盐业公司和 ...
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