年1月14号应聘于武汉鸿立通达科技有限公司的，合同上没有明确写试用期时间规定。合同是在1月25日签订的。直到5月20日，公司一直没有依法给我缴纳 。现在离职状态下的时间是否可以要求公司经济补偿？具体补偿该怎么计算？ 3、如果我去劳动局仲裁，除了合同与社保未交，无故克扣工资，不提供劳动工具（我是程序员， ...
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我与公司签订的四年劳动合同，合同约定试用期为三个月。三个月试用期行将结束时，公司通知我延期试用两个月。结果延期试用期即将结束时，又以表现不佳为由，要求再延期试用一个月，我没有同意，现公司已让我办理了离职。请问这种情况下，我是否已经算是公司的正式员工？让我离职是否应该提前一个月，或者支付给我补偿金？...
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在学校，不过三方协议已经上交学院，并在就业系统中登记。未签订劳动合同，现在是实习期而不是试用期。 按照约定，实习期为三月到六月，工资百分之四十，正式报到 不以考研出国考公务员提出违约，而是提出辞职，是否算违约？是否需要交违约金？ 2.如果提出辞职，可以拿回三方吗？是不是只要拿回三方就算改派？ 3.如果 ...
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2014年3月入职一家电子公司，试用期为三个月，三个月后转正并签订了一份为期一年的书面劳动合同，公司要求签订自动放弃社保协议，并每月补贴300元，一 原因公司不承认我的辞职申请（不排除公司副总和老总之间沟通过，并假装不承认）并将当月工资扣下，请问 我这种情况是否可以申请劳动仲裁，可以得到哪方面的赔偿...
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您好。我现在与一家外包公司签订的派遣制劳动合同，在一家物业公司上班，工作快5个月了。合同2018/10/22—2020/10/30 试用期2018/10/22–2018/12/21 部门今后的考核中没通过，公司是不是有权辞退我呢？我在现在的部门工作量比之前的多了，我是否可以向公司提出加薪的要求呢？...
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您好。我现在与一家外包公司签订的派遣制劳动合同，在一家物业公司上班，工作快5个月了。合同2018/10/22—2020/10/30 试用期2018/10/22–2018/12/21 部门今后的考核中没通过，公司是不是有权辞退我呢？我在现在的部门工作量比之前的多了，我是否可以向公司提出加薪的要求呢？...
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关于劳动合同和工资发放的问题，因为第一次工作，很多东西不太明白，请指教。 我是3月1日签订的一年劳动合同，试用期一个月，就是4月2日转正。4月1日的时候 转正申请，我说人事没有给说要写这些，日期转正就可以了。他就去找人事，人事给我说给我10号转正，劳动合同的纸质档也没有给我一份。 转正以后开始交社保， ...
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公司要求调岗，我不同意，可否要求赔偿？ 事件：我从2014年2月底进入现公司担任文秘一职，试用期两个月，公司于5月份与我签订劳动合同并购买五险一金。 提及此事，以公司业务不好，领导安排为理由，要求我调岗。请问如果我决定不在公司做了，是否可以要求公司给予赔偿？ 补充：我是2014年5月签过一次劳动合同， ...
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天经理按照他的思路整理了仓库，停了两条生产线20多人整理了一天才完成，我不知道他让我一个人一天完成他布置的任务是什么意思？6.22日我去单位找了 ，也完全能胜任这个岗位，辞退我完全是因为与经理产生了矛盾他才这样百般刁难。这种情况下没有签订劳动合同，而且在试用期内被无故辞退，我是否可以要求经济补偿呢？...
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11月21日来到公司，试用期三个月（未给上保险，转正后才让转来），未签订合同工作一年，于2007年11月21日签订了3年的劳动合同，到2010年11月 该如何做对我个人有利呢？2.或者如果我自己辞职是否能得到公司的补偿？大概多少？3.再者如果公司将我开除，我是否可以有补偿？大概多少？请帮忙解答，谢谢！...
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