律师们您们好，请问您们可以帮我处理劳动合 同纠纷吗？就是厂家与职工的劳动 合同纠纷，我们签订的劳动合同试用期为3个月， 现在已提前三天向公司申请 和培训费，我们 并未接受任何培训，我们只工作了 20天，合同上的试用期为3个月。 公司未给予职工劳动保护。未替员 工交任何保险。可能要打官司，希 望你能帮助 ...
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日失效。2006年我又与原单位签订了《进修协议》，约定进修后必须回原单位工作10年（医院未缴纳进修费用而且进修的医院为中心医院不是教学医院） 50000元，2.支付进修协议违约金42500元。相关合同中的条款如下： 《聘用合同》中规定有下列情况的我可以随时解除劳动合同：1.经国家有关部门确认，甲方劳动 ...
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涉及工作较大问题变更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。 六、本合同签订后，乙方将有机会了解、熟悉甲方单位整个管理规章体系。乙方除有异议保留外， 不成的，本合继续有效。 十一、合同的终止和解除。 1、乙方因患病或因非因工负伤，经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一 ...
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一女职工和用人单位签订了3年的劳动合同，在第二年合同期内，女职工因为怀孕，身体不适，向用人单位请假，用人单位并未明确同意，也未明确不同意女职工的请假申请。后女职工不去上班，用人单位也不给女职工发工资，也不交社保，女职工为了维护自己的合法权益， ...
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麦盖提县扎拉特镇 邮编 844603 申请事项： 一.要求四十五团二中支付未订立书面劳动合同的双倍工资差额共计4个月，每月2000元，共计8000元，经济补偿金半 日，担任45团二中男生宿舍管理员，学校一直没有与我签订劳动合同，我在4月25日向校方递交了劳动合同补签申请书等三个申请报告，校领导看后，都 ...
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我爱人是某民营医院的职工，与医院签订了正规的劳动合同。医院给买了职工医疗保险，办理了医保卡，医疗报销方面的政策规定未予告知。2016年生病住院，到人 的受益人，投保时未被告知受益事项，我们一直以为医保是个保障，现在100多万的医疗费用不能报销，遭受了重大经济损失，请问是否可以维权？应怎样维权？谢谢！...
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请描述您要咨询的问题…请问在用人单位上班仅2个月，劳动合同也未签订，上班时在路上被第三方撞倒，第三方已驶离现场，至今无法找到，那用人单位对职工有何赔偿，目前工伤已认定，等级还未鉴定，可职工缺少的就是资金困难问题，目前开支都得靠亲戚朋友借，厂方现在支付职工工资是 ...
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我是一家国营企业职工，1998年参加工作，与单位签订了10年劳动合同。2003年10月，企业改制并轨，当时我正怀孕，可以不参加买断。2004年2月28日 工资一直没有着落。改制后，企业分成两块，一块是参加转制的，与新企业签订了劳动合同；另一块是未参加转制的，只有几个留守人员和我们几个孩妈妈或是放假的。 ...
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年，单位根据《劳动法》和上级规定，全面实施全员劳动合同制管理，未与孟某签订劳动合同，1998年，基于孟某已不在单位职工名册之列，天津市相关社保经办机构未接收孟某 ，在此之前，孟某未曾与单位联络，单位与社保和劳动局协调后，不合要求无法办理退休，孟某要求单位赔偿损失。问是否合理？单位应如何保护自己的权益。...
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聘用办法，双方在平等、自愿的基础上经协商一致同意签订本劳动合同。 甲方的规章制度及双方签定的其它相关协议视同为本合同的组成部分, 对甲乙双方具有法律 的任何第二职业。 第九条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度，给予相应处罚，直至解除本合同。 六．劳动合同的变更、解除、违约金、赔偿金 第十条 订立本 ...
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