16日进入公司的，进入公司的时候公司没有和我签订劳动合同，但是跟我说试用期是3个月，转正再签合同，试用期间表现好的话可以提前转正。工作一段时间之后我和人事提出了 打算让我换岗位，因5月换岗位不能转正，后一个月在看是否能适应新岗位再考虑转正。然而在5月和我签订了劳动合同，合同日期是从2012年5月1日到 ...
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我是应届毕业生，于一家外服公司签订了劳动合同，派遣到一家外企工作。合同规定试用期是两个月，我工作了半个月想辞职，请问： 1，我应该向公司的领导 办，请问这个还用要求这个单位给我办吗？因为我只工作了半个月，还是试用期内，不知道公司是否能给交保险和公积金？我应该向公司的领导辞职还是向与我签订合同的外服公司 ...
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，并签订了劳动合同。合同期限为5年。试用期半年。 由于单位至今未能交纳个人养老保险等各项保险，所以近期准备申请辞职。请问。 1.离职时，是否需要 是否应该给我交纳住房公积金，如果单位不缴纳的话，那么我是否可以提出劳动仲裁. 3.此种情况下，我是否属于被动解除劳动关系， 申请一个月工资的补偿金。单位能不 ...
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08年1月1日正式进入汽车公司成为驾驶员，公司说试用期3年（正常工资），期间不签劳动合同， 3年后11年才签了为期1年期合同，此后每年都签一年期合同 ' 问下这个“试用期3年”是否违法，可否获经济赔偿 算上“这三年”，现在在单位工作满十年了，是否可以要求用人单位提前签订无限期劳动合同 ...
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08年1月1日正式进入汽车公司成为驾驶员，公司说试用期3年（正常工资），期间不签劳动合同， 3年后11年才签了为期1年期合同，此后每年都签一年期合同 ' 问下这个“试用期3年”是否违法，可否获经济赔偿 算上“这三年”，现在在单位工作满十年了，是否可以要求用人单位签订无限期劳动合同...
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天班，其次公司并没有和我签订劳动合同，并表示人情社会，不按法律签及缴纳保险。 现在我上了两天班除了拿到工资，还可以拿到经济赔偿吗？可以得到多少？ 公司说试用期3000，转正4000，但是没有劳动合同，就不存在试用期...
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满一年，但劳动合同，没签订，工资没订 天天加班（从六月份开始，含节假日，除了过年，休息了15天，国庆没休息） 工资方面，除了明确2个月试用期工资6000元 没发放情况下，这句可以理解为”你的工资投资了公司，在未经你本人工艺的情况下“， 以及“加班4个小时以上才算加班”， 这3点，是否违反第26条，第二 ...
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2500，转正后4000，一直没有签订劳动合同，面试时老板承诺3个月后会签合同，后来得知所有的员工都没有签合同。5月27日老板通知我试用期不合格，要我离职，理由为 抱怨的少点）从早抱怨到晚，但老板支持这种氛围，说只要把手头的事做好就可以了，我和主管是男的，我两很少加入他们女人的话题）我在试用期内主要给 ...
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以保证金名久所写800元，其中30元是服装费。 因为不想去劳动局仲载，我只以超市未与我签订劳动合同，未给我买保险为由，要求超市发放我5月份工资及 合法？ 另外，我在超市上班，前3天没有工资，说是试用期3天没有工资，5月1日-5月3日也没有休假，是否可以申请3倍工资赔偿。 因为是没有经过批准的离职，超市 ...
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2012年10月份跳槽进入一家保险公司。签订三年期合同，试用期六个月，4月中旬试用期将结束。就在3月11日我到部门通知，以我不适合本岗位为由，要解除合同， 的理由不合理（比如说我投诉处理不好），离职后我申请了劳动仲裁，仲裁后即便判定公司失误，我可以得到的最大赔偿是多少？因为仲裁可能会影响我以后找工作的 ...
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