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不是公司的行为(规模还太小),只是为了限制人员流动这个问题。 网店规模不大 但员工流动性大 导致岗位刚熟悉 继续换人 我倒觉得这里像个学校 所以一定要签订试用后的协议,对招聘员工的事情能够轻松点。总是陷入招聘中。谢谢高手赐教...
//www.110.com/ask/question-20587.html-了解详情
您好,我公司11月中旬员工签订了休假协议,期限半年或者一年不等.承诺休假期间按第一个发全额工资,剩下的每月以850元的80%支付工资.但是到了12 维护自己的权益(仲裁不管,让我们打官司),如果打官司,我该按什么程序走?如果不签离职协议,能打工伤赔偿的官司吗?如果签了,之后打官司我还能要回赔偿金额的 ...
//www.110.com/ask/question-15671.html-了解详情
公司向某个培训机构买了1期会员套餐(9800元),课程里面总共有九次听课的机会,然后派了公司的1个同事过去听课2次,事后,公司要求员工签订服务协议协议内容为服务期限不满一年离职就要赔偿违约金(3200元),请问签订协议合法吗?...
//www.110.com/ask/question-13511123.html-了解详情
缺乏员工 当时说要进行一个月的培训 培训是在给本公司培训员工 当时并无疑心公司签订一份工作半年的实习协议 不满半年赔偿8000元。 一个月后谎称公司 偿还另外所谓的培训期间 吃住都是自理的 只是每天去走而已 并无暂用该公司资源 所谓的培训的内容 都可以在网上轻易找到 所以并不存在什么技术保密协定。...
//www.110.com/ask/question-11766599.html-了解详情
公司已怀孕员工签订协议 内容如下: 甲方:公司 乙方:员工 乙方由于怀孕,自2017年5月15日之后一直没有上班,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关生育险 和营养补贴里扣除。 四.以上条款甲乙双方共同遵守,如有争议,协商解决。 五.本协议一共贰份,甲乙双方各执一份。 甲方:签字+盖章 乙方:签字...
//www.110.com/ask/question-11075718.html-了解详情
公司员工小兰生于1972年2月9日,是个身体羸弱、智商低下的孤儿,他的伯父为了给其一个生存、生活的条件,恳请我公司予以收留,我公司出于好心 搬运海绵的简单工作。2014年4月5日,小兰公司签订劳务协议,当天进入该公司工作,协议中约定:每天工作8小时,公司包吃住,周末两天不上班,节假日依法休息, ...
//www.110.com/ask/question-10681035.html-了解详情
律师,您好!上月底公司员工大会上宣布要裁员,我在公司从事销售工作,本月上级主管叫我返回公司目前在公司处于待岗状态(公司支付了我本月的基本工资,但不再享受出差补助及销售提成),公司并没有签订待岗协议,其实公司目的是想变相裁员逼迫我们自动离职,不愿意支付经济补偿金,请问我该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-8211516.html-了解详情
一家教育学校签订了一份协议书,内容规定我们培训三个月,服务期2年,每月支付我们生活补助1500,如离职需要赔偿每月5000。但是所谓的培训就是上岗前为工作需要且是内部员工讲解。现在要离职,公司要我赔偿,并且电话语言恐吓我,还去过家里找。这期间并没有和我们签订劳动合同也没有缴纳保险。协议书上 ...
//www.110.com/ask/question-5552347.html-了解详情
服务5年,如果不满5年辞职的要赔付违约金,当时签订了无固定期限劳动合同,但是劳动合同和培训协议本人没有收到,公司保存,由于我个人管理能力及各方面的原因,我 保险都很长时间没有按规定缴纳了!我们去培训的地方是我们公司他们合作的一个公司公司承担了我们的住宿和车船费用,好像没有缴纳过培训费,还有就是培训 ...
//www.110.com/ask/question-3913451.html-了解详情
)、公司可每月扣除本人工资的20%用于弥补公司损失; (3)、公司可单方解除本人的劳动合同关系而不需向本人支付任何补偿金或赔偿金; (4)、公司可依法 为不可撤销承诺,一经作出,立即生效。 监管员工资只有不到两千,但是公司要求签订这个协议以家庭财产担保,而且是视频面签,全程录下签字过程,请问这样合理 ...
//www.110.com/ask/question-2059231.html-了解详情
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