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离开十几天。在职期间公司有2年没有给缴纳社保,现在是否还可以要求公司补缴社保?如果公司缴纳的话,是否可以申请劳动...
//www.110.com/ask/question-2719623.html-了解详情
辽宁有的市实行“以票空社保费”,即我们工程公司去工程所在地开建安发票,按总额的百分之二征收社保费,合理吗?如不合理找哪里投诉?提交时间 对业主开建筑业发票,但是税务局要求我们按票面金额缴纳2%的社保,请问可否提供我单位职工已经缴纳社保金的证明而不再重复缴纳社会保险费呢? 附 件: 无附件 处理状态: ...
//www.110.com/ask/question-2471085.html-了解详情
工伤管理条例按工伤前12个月的平均工资给予7个月 的一次性伤残补助金。我们的社保由单位购买,包括个人部分。多年来我们曾多次并以书面的形式,要求公司根据 买社保。根据工伤管理条例,伤残补助金为工伤前12个月的平均工资,而在6月份之前公司并未依法缴纳社保,给我带来直接经济损失。我认为这部分损失是由公司直接 ...
//www.110.com/ask/question-1656028.html-了解详情
想问你下,关于我们现在企业的情况,怎么做才对我们有利。我们还有没有权利让他们给我们缴纳社保。 当时我们进公司的时候,我们是签订了两年的合同,公司是私企。合同上也注明要帮我们缴纳社保的,但现在公司没有给我们缴纳。现在公司由于重组,换个经理,公司面临倒闭,但是他们也不宣布倒闭,就是用一些方式 ...
//www.110.com/ask/question-757403.html-了解详情
公司新入职员工隐瞒,前家公司还在给他缴纳社保,导致异地同月重复缴纳社保,请问对员工个人 及 企业会有什么影响...
//www.110.com/ask/question-16226697.html-了解详情
员工缴纳社保,到最后慢慢开始,不签订劳动合同,也不给新入职员工缴纳社保,但是员工的基本工资和加班费还是一分不差的发给了员工,2022年十月份左右的时候,我们公司的一名配料工,请病假也好,找理由也好,连续请假接近两个月,配料工是公司的第一道工作岗位,他一请假 ...
//www.110.com/ask/question-16204924.html-了解详情
公司一直未缴纳社保医保等,导致我下家公司无法缴纳社保,请问申请劳动仲裁需要我准备什么材料...
//www.110.com/ask/question-16200705.html-了解详情
入职公司前3年,未缴纳社保,也未签订劳动合同,2021年签订劳动合同并缴纳社保,怎样要求公司补缴社保呢?离职后还能要求补缴吗?...
//www.110.com/ask/question-16096048.html-了解详情
公司是按季度缴纳社保,现在我的社保停留在2021年12月,因为我今年5月要生小孩了,马上公司会一次性缴纳2022年1-3月的社保,4-6月的社保要6月份一次结清,我5月份生宝宝,那时候5月的社保还没有买进去,会影响我报销生育保险吗?...
//www.110.com/ask/question-16047393.html-了解详情
在职公司可以自己选择是否缴纳社保缴纳有1000块钱社保补贴 这在劳动法里面算不缴纳社保吗 可以劳动仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-15931598.html-了解详情
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