我和我的同事是一家培训机构的培训老师，8月份离职的。我当时在试用期，我同事当时是正式员工。当时培训机构规定的工资标准是：底薪+课时费。发七月份工资 ，加起来约3800元。协商过后他以最近公司经济紧张为由，说暂时没有钱，等到九月底的时候再支付我们7月份的课时费。我们当时同意了，但是当时我们是口头同意的， ...
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您好！公司一名湖南籍员工四月底就离职了，工资也结清了。因财务失误，在发五月份的工资（6月底发放）时，给他发了2838元。他本人不愿归还，还说在外地。请问该如何追讨呢？...
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任务，才能拿到相应的奖金。而公司其他销售员工，只要完成当月业绩，就能在次月拿到对应奖金。 2016年2月底合同到期后，公司没有与我续签合同，也 发正式邮件通知。请问： 1. 在赔偿问题没有妥善解决之前，如果我一直拒绝交接和办理离职手续，我有没有法律责任？ 2. 我主张要回我一季度的奖金。我在2016年 ...
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本人于2月底在单位离职，公司开的解除劳动证明上注明公司给员工缴纳的保险到3月底但公司在发放2月工资时告知3月缴纳的保险要从2月份工资扣除，请问这样做合理合法吗？本人是否需要全额承担，还是只承担个人缴纳的部份。...
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我们工资里面扣，而且每次发工资都没有工资条。今年3月10号我提出了辞职，到了3月底离职。在我的一直要求下，我说不要交社保这样个人承担不起，单位按150元补了我 要办转移手续，社保局打出的我的个人账户7个月才790.45元。请问我可以投诉单位吗？这样单位办的社保是不是违反的劳务合同，带有欺骗员工的性质。...
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我们工资里面扣，而且每次发工资都没有工资条。今年3月10号我提出了辞职，到了3月底离职。在我的一直要求下，我说不要交社保这样个人承担不起，单位按150元补了我 要办转移手续，社保局打出的我的个人账户7个月才790.45元。请问我可以投诉单位吗？这样单位办的社保是不是违反的劳务合同，带有欺骗员工的性质。...
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家电主要工作是负责产品入库和出库）试用期间因待遇过低故提出离职（11月底），并按要求办理了正常离职手续，最后等待人资通知后离开该企业，（12月初）同期有 受理后会以什么名义起诉？在没有确实证据下，法院会要求企业和员工共同承担产品损失吗？像我在正常办理离职手续后，企业起诉本人，那么我承担什么责任？谢谢！...
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年7月进入公司至今，期间共签过3次劳动合同，最近一次合同将于2011年7月底到期。因为是外地户口，自进公司一直缴纳综合保险。09年上海出台政策凡新签合同外地 ：若在合同期内离职，违约金为3个月的薪资，作为离职培训违约金。但据我所知，公司里同样年限的上海户口员工新签的合同中却没有此条款。我想问的是：1. ...
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月底员工自离没上报或者提交离职单过晚，公司却帮他交了社保，这部分损失是由hr承担还是离职人员承担...
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也承认是违法解除。且工资不能离职时结清。公司每月10号发放基本工资，15号发放绩效奖金。由于11月绩效奖金扣的多员工不同意，公司说如果不同意那就 解除进行2N赔偿呢？（公司从8月工资开始就经常拖欠，8月工资9月底发放，9月工资10月底发放，10月工资12月初发放，能否也根据拖欠工资要求解除并支付赔偿呢 ...
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