我与青岛一个公司（原计划是一个国有公司和私营企业联合注册，但是没有注册起来）签订了劳动合同，法人代表是私营企业的老板，从去年10月到现在快8个月了，养老保险没有缴，工资发了5个月还没有发足，还有3个多月没有发，请问如果打官司我能赢吗？...
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性质。由于近年来的水泥行业的不景气，公司总部决定对公司进行资产租赁，由第三方企业（一家私营企业）来生产。而公司对职工的处理办法有两种，第一，服从总部调派， ，如果不服从调派，算自动离职。第二，公司提出一种合同变更的方式，就是与现在的第三方企业签订劳动合同，公司的租赁期满后，员工的人事关系重回南方，服从 ...
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我们是一家 国有企业 工人被单位在不知情的情况下不是本人签字被解除劳动合同我们应该怎么打这场官司....
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您好！我是一名即将毕业的大学生，两个月前与一家国有企业签了三方协议，但是一个月前录取研究生成功，现在决定去读研究生，因此要和企业解约，此时才注意到之前还 家里很穷，交不起这违约金，请问有什么建议吗？目前签订的是属于学生、学校、单位都参与的三方协议，不是正式的劳动合同，正式的劳动合同还要等到报到后才签的...
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自2008年7月进入公司签订三年劳动合同，在2009年8月国有企业改制完毕后一直也没重签合同，到2012年2月底公司把我辞退，支付我2个半月补偿金，并且必须叫我补签了2011年7月到2012年2月的合同。请问这样的情况我还能申请补发补签这部分劳动合同的双倍工资吗？ 补 ...
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我是一家国有企业员工。2012年1月31号，劳动合同到期。公司在上个月让我填合同意向书，我填的是终止合同。可现在公司又不和我终止了，要继续和我签订合同，我如果不签，就认定为自动解除合同，没有经济补偿。请律师们讲解下我能和公司解除劳动合同并享受经济补偿吗？...
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是河南焦作的一名工人，。99年进入焦作#厂，性质是国有企业，2004年7月，公司进行企业改制，成为股份制企业，签订了无固定期合同，当时改制时的身份置换金都没有给，现在企业因为经营不善，要裁员，因为这几年是断续生产，所以经济补偿是按照当地最低工资标准补偿，一年工龄补发一个月当地最低 ...
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我是一个刚毕业的学生 进的是一家国有企业 就业协议书上写时间3年 口头上说试用期3个月 可是进去一个月公司就要求签订就业合同 这样不是还没有过了3个月试用期吗 这样可以签劳动合同的吗 签订劳动合同影响试用期吗 如果签订合同后在试用期内辞职需要违赔吗...
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我想请问一下我是2004年3月进入公司到现在一直没有给我签订劳动合同。在2008年7月这公司是国有企业转卖给了私人企业。他们应该是从2004年3月还是2008年7月赔賞？谢谢...
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