我和医院签了5年劳动合同，其中有一条是我未干满5年就走需赔偿5万元，但我干了1年就想走了，医院未对我进行培训，请问我需要赔偿吗...
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这样公司是不是违法。我们要求赔偿我们一年两个月和我们的加班费，五险和住房公积金。我们这样的要求是不是合理。谢谢律师，你好。那劳动法第八十七条规定的 公司违反本法规规定解除或终止劳动合同的。按照四十七条支付双倍的补偿金。是指那部分呢？非常感谢。...
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要走就得慢慢排队，有的员工辞职辞了几个月到现在都没走成。 现在就是辞职的问题，没听说辞职要排队的，刚上班时老板又不讲清楚，反正就是老板说了算，让你走就走，不让你走就在这乖乖干，我们这没有劳动合同。 我想问的是到12月7号那天能不能走掉，拿不拿得到所有工资（包括压的1600块） ...
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根据我国劳动法，我是一名出租车司机，现已生病，不能胜任此项工作，公司是否在我医疗期和合同期完全到期后，可以无条件解除我的劳动合同？希望有律师帮我解答...
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陈律师你好，我是去年3月26参加的工作，正式上班，试用期的3个月，期间安排去外地培训一个月，本来是6月26就可以转正发，但是到了7月底才给我转正，我想问的是这样合不合法，还有，签订的劳动合同应该我我自己也有一份的，还要到劳动局备案一份的，但是现在只有公司自己 ...
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之前我们公司有签劳动合同，然后已经到期了，现在续签，但是有很多员工不愿意签，我们公司应该怎么做了...
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单位职工因为严重违反规章制度，9月1日被开除，职工拒绝解除劳动合同，因为没有考勤，也不在单位上班，所以9.25日单位为其办理了失业中断手续，并报失业，请问这样做合理么，该怎么妥善解决？...
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本人98年6月进了一家汽车销售公司，今年8月25日老板说公司不开转让了，要我们一起跟去那家新的公司，我们都不愿意去那家公司，公司原来也一直没有跟我们签过劳动合同。请问我们能向公司要求补偿吗？怎么补？大概能补多少。 谢谢...
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了，请问，我可以要求公司进行补偿吗？如果单位不补偿，我该怎么办？公司承诺说只要辞职，就可以领失业金，不辞职的就待岗，一个月给400元生活费，因不想与公司纠缠，就辞职了，公司4月初与我解除了劳动合同，今天，公司告诉我说失业金领不了。原因是公司交失业保险只交 ...
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