我是一名国有企业的职工，本人于1986年1月参加工作，并签订了三年期的合同。合同到期后，单位在我不知情的情况下与我终止了劳动合同。最近单位改制，我找到单位，他说单位在1989年说已我终止了劳动合同，现在我不是单位的职工了，他们这样做符合相关法规程序吗？我不旦不知情还没有得 ...
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本人从2008年3月就到苏州工业园区一家国有企业公司工作。2008年7月，与公司签订了劳动合同，约定合同期限为3年。2010年8月，公司发出通知，说为了公司今后发展，员工需与另外一家公司签订新的劳动合同，旧合同作废，新的合同还要有试用期，我已经工作两年多了，请问此做法合理吗，我能得到 ...
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在2009年元月至七月无任何工时量（因为我们单位一线职工的收入是靠完成工时来计酬的） 我是1997年进的厂，是一家国有军工型企业，一直做到现在。上次签的是一次3年的合同。请问我们单位能够以这样的理由和我解除劳动合同吗？还有在请问一问如果解除了合同，我能不能够 ...
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我在一家国有大型企业工作超过5年（按合同时间来算有5年零3个月），并且在上个月刚签订了新的劳动合同。但是公司在这个月要单方面解除 赔偿~~ 是不是可以要求双倍的经济赔偿~？再一个经济补偿包括那些部分~是不是就是合同上标明的基本工资，而不是到手工资和其他每个月固定发放的福利津贴（包括车贴 ...
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我是一名国有企业的派遣工，干了8年，劳动合同签订了5份，5份劳动合同是5个区的劳务公司 ，去年 ，我们公司又承包了，又签订了一份承包商的单位合同，请问假如公司倒闭，我们这个上班的工龄怎么算，问谁算、赔偿问题问谁算...
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我是一国有企业职工，于97年因单位搞承包，我们“下岗”了，看似有岗位实不能上班，单位又不管，县里更没人过问，就这样吊到2009，出于生活所迫，加上县里为各企业大量办理失业，我们无奈只好走失业这一步了。可现在国家对企业进行改制，有了一定的补偿，可县里却说我们不在改制范围，这对吗？...
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我公司系重庆一国有企业，有一职工，于1983年参加工作，合同于2012年10月18日到期，现公司提出合同到期终止，请问，我公司应如何支付其经济补偿 ：从2008年1月1日起至2012年10月18日止） 2、生活补助费。根据劳动和社会保障部办公厅劳社厅函【2001】280号文件规定，最高支付其12个月的 ...
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劳动合同法实施后签订的劳动合同，该公司为国有金融企业，其中 第二十九条：甲方在公司内部调整乙方的工作，乙方不服从调配提出解除劳动合同或自行离（辞）职的，甲方不支付任何经济补偿金。 对乙方自行离（辞）职的，无论引起离（辞）职的原因在 ...
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1988年我在退伍后通过介绍（介绍人已身故）进入国有企业工作，现在企业想辞退我们，通过查询才知道，1988-2008年期间公司未给缴纳养老保险，自2008年才 30年才给缴纳20年养老保险，医疗保险也采取实报实销形式，由于企业发工资都是以现金形式，签订的合同也没有给我一份，现在找寻这20年的工作证明很 ...
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肢体残疾，强直性脊柱炎，双侧骰骨头坏死！今年45岁！所在企业原国有工厂，几经转手现在属于外资企业！现外资企业要闭厂，搬迁开始裁员！我在1987年参加工作就在这个 几十万债务！注（我原来的五险一金从国家开始实行到现在没有断过！）企业明年才闭厂，现在是提前把我辞退!此前公司取消了我所在的部门，让我等适合我 ...
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