公司拖欠工资,想要劳动仲裁,公司是没有跟我们签订劳动合同,这样就可以要求双倍工资吗?...
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你好,本人于2015年4月30日在劳动合同未到期并且公司没有提前一月书面通知的情况下以公司不景气为由被辞退,当时因为公司有拖欠工资的情况,所以在离职时签订了工资支付协议,规定公司在2015年12月31日前向我支付所有拖欠工资,双方再无任何纠纷。但在 ...
//www.110.com/ask/question-7993354.html-
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。黑心公司因为没有跟员工签订劳动合同,公司不挂营业执照,不发工作证,没有工服。算准员工没办法走法律程序投诉她,就为所欲为的故意拖欠工资不发,动不动就乱罚款,( 的工资就跑了,老板还差她3000多,但是老板还差我们有的老员工将近10000的工资没发,不敢走啊,这样一直僵着也不是办法,帮帮我们吧,谢谢您的 ...
//www.110.com/ask/question-7599161.html-
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。黑心公司因为没有跟员工签订劳动合同,公司不挂营业执照,不发工作证,没有工服。算准员工没办法走法律程序投诉她,就为所欲为的故意拖欠工资不发,动不动就乱罚款,( 的工资就跑了,老板还差她3000多,但是老板还差我们有的老员工将近10000的工资没发,不敢走啊,这样一直僵着也不是办法,帮帮我们吧,谢谢您的 ...
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你好,公司没有给我们签订劳动合同,因为近期公司拖欠工资,到现在才发10月份工资,且放假不给工资,有事做又让我们过去,我就在员工群里抱怨了一下,说要让公司给个说法,没有底薪就不去上班,后来有人打小报告,老板娘知道后,威胁我写下了检讨书,说如果我不写,就报警, ...
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付律师你好,我想问一下,公司没有和我签订劳动合同,公司拖欠部分工资不发(我们是基本工资加提成的,基本工资发了,提成没有发,),我已经离职两个月了,提成还是没有发,还在上班的同事的都已经发了,是否可以要求发拖欠的提成和申请双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-5126232.html-
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我想请问申请劳动仲裁拖欠工资和未签定劳动合同双倍工资,但是在职期间没有签定劳动合同,发工资的时候也是发的现金,没有工作证也没有工作服,现在没有任何劳动关系相关证明。当时的职位是天猫运营,现在只有在公司照的照片还有公司一些网站的用户名和密码,请问这个能 ...
//www.110.com/ask/question-3465826.html-
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龙岗做消防配件生意,11年10月经朋友介绍到店里帮忙,没有签订劳动合同。初期工作内容:接听电话、打单、催款、管理账目反正什么都做,工资3800元。12年公司派我到惠来县管理工地,13年4月工地完工后,期间因甲方拖欠工程款时间较长,加上一个人同时管理几个工地,事情比较多 ...
//www.110.com/ask/question-2498511.html-
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月前在一家中小学教育培训机构上班(该公司在我们市教育局有备案),上班的时间不到一年,我辞职后他们拖欠我将近一个半月的工资(2013年五月份的工资和六月份 总是推托,就是不肯支付,我该怎么办?因为我们并没有签订劳动合同,而我现在也没有相关的证据,平时发工资只是老板通过自己的银行卡转到我的卡里,给的工资 ...
//www.110.com/ask/question-1770202.html-
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! 我是09年6月进入公司工作,签订了2年的固定期限劳动合同。合同到期后,一直没有与我续签劳动合同,但在此期间公司没有拖欠工资及不缴纳社会保险情形,但也 劳动合同证明书,理由是我自愿辞职。其所依据的就是公司办公平台的电子签报(说是我起草的)。我并没有向其递交过任何我亲笔签名的辞职申请。 请问我可不可以 ...
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