在公司工作三个月了，公司没给我缴纳社保，也没签署劳动合同，我是否可以以没缴纳社保为由，立即终止劳动关系不需要提前三十天，马上可以结清我的工薪？...
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我缴纳社保，在几次沟通无果后，我于12月份提出离职申请，离职理由填写的是公司不缴纳社保，但是他们不同意盖章，要求我把离职原因改成个人原因才可以！那么接下来 ？ 3，他们调解的人说因为现在是年底最后几天，即使仲裁，我也得不到社保补偿，因为马上2019年了，政策不一样了，补交不进去，只能现金方式补偿，但是 ...
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公司，员工皆为外来务工人员，大部分员工均在老家购买了新农保，所以想放弃缴纳社保，而且劳务公司将他们在老家购买的新农保已全额补贴给他们了，这种方式是否存在逃避 月1日后社保与税务挂钩，是否又涉及逃税嫌疑。但是如果缴纳社保，这些在老家购买过新农保的员工都不愿承担个人部分，理由就是他们年纪较大，认为有新农保 ...
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在公司上班缴纳社保，离开公司后，这社保是怎么缴纳的...
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付给公司，公司内部矛盾就是不付。 10.10本人离职，与项目经理指定人员进行交接，工作交接清楚，双方签字确认。并与公司约定在下一个发薪日发放本人离职工资。直到本人离职，都未签订劳动合同和缴纳社保。11月25日，本人就离职工资发放一事电话询问，被告知有一 ...
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也有工资未结清也不能充当证人。 现在本人能够提供证明有事实劳动关系的证据： 1、有公司名称的工资发放银行流水单（仅仅显示最近6个月内的公司账户名称 年到2015年的劳动合同，其中2013年到2015年的劳动合同期内，社保就是在现在的社保代办公司缴纳的，两者有时间上的重叠，是否也能作为有事实劳动关系的 ...
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，但现在公司否认要求我自动离职， 因为我入职一年多，但公司只在今年8月才开始给我缴纳社保，现在缴纳了5个月，到我预产期明年的3月才一共缴纳了8个 只给我产假2个月，每个月1500元共3000元补贴，但我现在扣除社保工资是2200元的 发生这件事后公司多次找我淡话，现在感到身心疲累，已经影响到我的情绪和 ...
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2016年8月-2016年12月工作期间无缴纳社保，但是单位要求签了自愿放弃社保缴纳协议，合同工资2128实际发放4700但是未通过企业账户和法人账户，是老板 证明)。平均每日延长工作2个小时以上，同时法定节假日均无休息，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法 ...
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用人单位不按时发放工资缴纳社保员工可自动离职吗？离职后公司以未完成好工作为由不发放工资、缴纳社保，可以要求发放工资、缴纳社保和赔偿吗？...
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我在原单位辞职（停交社保），自己注册公司成为法人代表（还未缴纳社保），现在加入另一家公司，新公司可以为我缴纳社保吗？我是否需要注销自己的公司？...
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