科检验员（事业编制非聘用），半年前受医院派送外出进修，进修前与院方签有培训合同，学习结束后至少回医院工作8年，否则除赔偿进修期间各项予以报销的各项费用外 在先为由与其马上脱离劳动关系？谢！鉴于院方这样的制度，我很想知道的是，《临床输血技术规范》仅是个行业规范而不是法律条文？用人单位有没有权力“根据本院 ...
//www.110.com/ask/question-483581.html-了解详情
非洲为他们工作，期限为三年。5月20日动身去非洲。同年9月23日，用人单位通知我解除劳动合同，26日我回国。今年9月8日我向仲裁委申请仲裁，请求裁决赔偿金。后来，我 9月25日。因为我是去年的9月25日结束劳动合同的，那我今年的9月25日提出这项请求，是否过了一年的诉讼时效？时效在什么情况下可以终止？...
//www.110.com/ask/question-67952.html-了解详情
严重失职给公司造成经济损失！~ 而劳动法 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 我并没有徇私舞弊，辞退书上也只写了严重失职给公司造成经济损失。 请问公司公司辞退我的理由符合不符合这一条， ...
//www.110.com/ask/question-63213.html-了解详情
劳动合同法规定解除劳动合同时应一次性付清工资，那有公司约定劳动者离职后一个月发放工资就可以合法吗，如果合法是否要补偿劳动者？还是某些地方法规可以另行约定？ 请说得清楚些！...
//www.110.com/ask/question-1769043.html-了解详情
公司上班，当时谈好年薪10万，每月发6000元，其余的年终补齐，但至今未签订合同，2011年终公司欠我1万，2012年终才补给我，但2012年又欠我3000元， ？如果有怎么陪？ 2.去年欠我的钱是否该补上？ 3.春节假期应该是有工资的，公司于上班前一天通知我不上班，我是否可以要求补給我假期的工资？...
//www.110.com/ask/question-1430485.html-了解详情
进去，现面临关闭，公司现在采取人员内部转岗分流，不服从安排的将按严重违反用人单位的规章制度解除劳动合同，不予支付经济补偿金，公司 这样做是否合法，假如我不服从安排的话，是否可以得到经济补偿金 ，我合同是今年六月份到期。...
//www.110.com/ask/question-6969124.html-了解详情
还要我补钱。 另外，进公司五年，公司并没有为我购买社保，医保。这个是否能够让公司被买和追加赔偿呢？自动离职能得到一年一个月的工资补贴？我查看一下新劳动法，公司未给未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ...
//www.110.com/ask/question-96053.html-了解详情
我是一名幼儿教师，现在在广州海运（集体）公司名下的幼儿园工作，现在怀孕37周。7月底海运公司决定解散幼儿园，而我们也刚好合同期满。本来说好安排我去海运公司名下的海员宾馆上班，但现在又反悔，不愿与我续签。只是说赔偿。我想问我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2635952.html-了解详情
但并未给公司造成任何损失），口头辞退。经与公司协调，又以新劳动法是于2008年元月份正式开始实施，无结果。我想问，这种情况下我是否可以按劳动法规定要求经济补偿金？如果可以，是从入职开始还是新法实施开始？...
//www.110.com/ask/question-1749267.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务