有两个选择：1,申请人主动离职，公司口头承诺赔偿金照常支付。2,申请人签协议，协议书里写明赔偿金额。金Ｘ没有告知此协议是协商解除劳动合同协议，并不是 辞退流程。 1. 已经申请劳动仲裁，现在进入举证阶段，单位以辞退名义欺诈胁迫办理协商解除，可否申请要举证责任倒置？就是要求单位举证金Ｘ（人力资源部人员） ...
//www.110.com/ask/question-5045879.html-了解详情
请教个问题，公司怀疑我朋友拿回扣，协商希望能自己写离职单，协商不成，公司提出了解除劳动合同的证明，说是找人查了朋友的银行卡（工资卡），掌握了资料，要我朋友自己提出正常离职，不管承不承认就要我朋友提出离职，银行卡确实有厂商转账信息，单纯属私人交往借钱还钱，如果要告公司有胜的 ...
//www.110.com/ask/question-4891481.html-了解详情
追加上个问题～无故辞退被要求写离职表，离职原因上写的是辞退是否可以代表是公司辞退我的？离职证明的签收不代表同意协商解除劳动关系吧？如果签收了有无影响？离职证明上写协商解除劳动关系实际却并未协商，也并未支付任何补偿，可否要求单位举证...
//www.110.com/ask/question-4265017.html-了解详情
的资格，进修期间待遇与医院正式工相同。在被派出进修学习后，5年内不允许擅自离职调走，如有违反，必须将进修学习费用及进修期间本人的工资奖金养老金等退回医院 一年的时间，医院照发工资奖金，不应加倍退回，可协商后返还一部分，依据是规定5年内不能离职，中途离职算是合同违约，若进修期间所得20000元，相当于5 ...
//www.110.com/ask/question-2271100.html-了解详情
但未给我的离职申请书签字，但是我有短信证据。交接完工作了，企业同意正式离职并承诺几天后给予工资，但是一而再地拖欠，我找当地部门反映了情况，他说我钥匙没归还 ，人最终没出现。这样的行为是不是构成恶意拖欠工资的行为呢？后来我去公司跟他协商，他又找出我以前工作的纰漏，要求我要做好才肯放工资，但是那些产品不是 ...
//www.110.com/ask/question-1020356.html-了解详情
援代表”人员一样继续履行劳务。2011年4月2日劳务公司把本人约至该公司所在地“协商解除劳动合同事宜，并要求本人在清明节公众假期结束后即（2011年4月6日 :自动离职、客服中心（用工单位）退回、其它原因，当时我们的离职通知单上选了“其它原因”，请问是不是说明并非用工单位退工？那如果在申请仲裁时如用人 ...
//www.110.com/ask/question-424470.html-了解详情
月份期间的社保费用，其中由个人缴费部份由申请人承担。 离职协议书 甲方：** 乙方：** 甲乙双方经友好协商，一致同意解除双方之间的劳动合同关系，协议如下： 一 后生效。 甲方签章： 乙方签章： 事实与理由： 1.因交接分歧一直未能办理离职手续，直到过了5月份工资到帐日期，6.18日甲方董事长至电乙方 ...
//www.110.com/ask/question-61261.html-了解详情
自愿离职需本人签字才可以办理，并未通知我的家属以及也未寄件到看守所。另外办理离职手续的日期是9月22日，本人并未被判刑当时，只是涉嫌拘留。与单位协商，人事部长直接把我拉黑，无法协商。...
//www.110.com/ask/question-12672514.html-了解详情
，财务经理，北京负责人和财务总监，均不承认同意我离职及交接工作的事情，说交接当事人即我的主管与我协商的离职日期无效，且此人不可代表公司态度，之后再不与我联系 不明理由，目前所有工作全部完成且全部交接完毕，并未影响原单位工作正常运行，但原单位拒不出具离职证明，且有扣押我当月在职时工资的风险，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-9743206.html-了解详情
一分不少的发给我，但是现在3月份了，我迟迟未见到一分钱的补偿金，于是找公司领导协商，领导告知我，不会给我发补偿金，缘由是，我让公司代缴了3个月社保，从 4月份的社保费用，由我自己出，还是挂公司名下，因为我离职后发现，我的深户办理社保不能中断，所以跟公司协商代缴社保的事，公司同意了此事，让我写了承诺书， ...
//www.110.com/ask/question-6530727.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务