昨天签了一个学校的劳动合同，但是合同上没有明确工作的薪资，时间以及加班费，前面有提到薪酬和绩效工资实施的附件，但是没有提供给我们，合同签订的是三年， 为2018年8月26日至2021年8月25日，如果不去报道是否真的要赔偿违约金，合同上没有注明试用期可以提前三天提出辞职，只提到提前一个月以书面的形式 ...
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是江苏公司的北京分公司，但是还没有签订劳动合同，当时发给我的offer说是上五险一金，现在对方以试用期和北京公司未完成注册为由不给上五险一金，我现在 卡记录、offer、工作记录、工作证、与公司钉钉同事沟通记录等证据，我是否可以以此申请劳动仲裁、对方认为如果我要仲裁也是仲裁对象是江苏公司，要到江苏仲裁 ...
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是这样，我是一名公司员工，在试用期内，签订了劳动合同。我的直属领导上周五口头通知我，公司要辞退我，让我今天办手续。理由是我的工作能力不行，和公司裁员，我目前的岗位不需要了。今天我来公司办手续，公司给了离职单，让我填，并没有辞退证明，我是否可以申请N+1赔偿呢。...
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没有合同的一一补签。 如今公司用统一版本合同让我签（合同上标明：固定期限劳动合同，试用期三个月，签了此合同，以前合同全部作废之说）。作为老员工，因 是以一个公司主体签订的(都是老板的关联公司)，而又是以另外两个公司名称给员工上的社保。 请问： 1、如果我辞职，是否可以以公司未签劳动合同为由申请双倍工资 ...
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、skype工作沟通记录，可以证明工作情况。 工资前三个月1600后三个月1800，今日老板说我还在试用期，当初未做详细转正说明，还说劳动合同及保险需主动 补偿，以工作不努力为由辞退，且未签订劳动合同，应再支付从第二个月至 辞退当月的工资作为赔偿。 案情如上所诉，不知证据和补偿要求是否有所疏漏及错误 ...
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），去了一线，两者待遇与办公条件差距很大。另外，劳动合同签署时候，“岗位”位置让空白出来，给出的解释是：试用期3个月内还可能调岗。因为自己觉得公司违约在 请问律师：此类校园招聘性质的用工情况，公司是否有责；若有，可以给与起诉吗。谢谢您的解答。到岗后没多久就签订了劳动合同。但存在以下三点问题：第一，签订 ...
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四个人和公司签订了3年的合同，合同试用期是3个月，现在我们是做了两个多月，由于公司新来的经理需要换自己人的团队，所以以我们不符合公司 效果为理由辞退我们，没有提前通知我们 请问我们是否可以要求赔偿？ 另外昨下午下班的时候公司出了一个临时通知，说我们由于试用期没有满足公司需要的要求 出于公司发展考虑所以 ...
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刚过试用期，觉得这份工作不适合我，所以我想辞工，但用人单位一句你已过试用期，不批准辞工但可自离没工资，前提是我还没有与用人单位签订劳动合同，所以我想咨询一下，我这样辞工是否可以拿回一部分的工资呢？...
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劳动合同试用期是到2月2号，我2月1号提出辞职，4号是不是可以不用去公司了？试用期的时候签过劳动合同，转正是否还需要重新签订合同...
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4个月。二、试用期三个月，直接签订的劳动合同，试用期间未交社保五金一险。 据人事部讲公司一直以来都是这样的，三个月后递转正表就可以，各项福利再 那么从递表开始计算还是公司批准开始计算？ 2.是否可以主张公司补偿三个月的五险一金？ 3.公司章程经理级别以上加班无加班费（不能填加班单）、无调休权利（可请假 ...
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