因私事，要回老家考试，所以请7天事假。但公司领导不批准。且公司制度说三天以上旷工就算自动离职？合法吗？ PS：我现在在哺乳期，新来的领导对我意见很大，曾表示希望我主动离职。也曾表示要对我降职降薪。...
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因私事，我10月10号要在湖南考试，所以请事假。但公司领导不批准。且公司制度说三天以上旷工就算自动离职？合理吗？PS：我现在在哺乳期。连续请事假7天。...
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您好 我想咨询一下 公司制度规定 试用期不做辞职处理 要走的话只能算辞职 而且当月工资不予结算 那我在试用期第三个月中旬想辞职 因身体不适 已打诊断证明 公司人事不同意我辞职 说试用期不做辞职处理，那我该怎么做？才能拿到我上月工资？怎么做才能不算自动离职？...
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本人违反了公司制度被领导发现，说罚我200元，但是事情已经过去了十多天了没见到罚款单，如果公司从工资扣钱合法吗？谢谢...
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现在公司制度改革，有全日制向综合工时靠拢，改成综合工时制，我的合同和未来公司倒闭的赔偿是什么样的...
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试用期内想辞职，主管说公司制度是提前一个月。查询一下试用期内劳动法规定试用期内提前三天就可以了，我递交了离职申请书，公司不批准请问是否可以强制离职？可以拿到薪水吗？...
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公司制度规定，工作出现失误罚款500到2000元，到并无规定各种失误，因接待领导时候绕了路但并未造成影响，公司要罚款2000元，是否合理？...
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公司制度约定记过2次予以开除，到未明确规定什么情形属于记过，是否可能因为迟到，或者一些小事给予记过处分予以开除呢？如果公司这么做是否合法？...
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请问我因流产放了15天的产假，但我20天后需要举行婚礼，按公司制度我能有13天的婚假，本人属于晚婚，于2015年登记，公司领导以我流产放了15天假为由不让我放这么多婚假，请问这样合法吗...
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律师你好， 我在一家电子厂工作，公司制度是在洗手间抽烟就会无刑解雇，也就是一分钱拿不到就开除那种，然后找领导，领导给了我一次机会罚了我200元，过 私了，公了就是说我上次在洗手间抽烟，会被无刑解雇，私了就是不了了之 请问律师我应该怎么做，我的想法是公了，公司有权利不给我发工资吗？或者私了我应该怎么办？...
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