他每月要求一定要出20个货柜，如果少一个货柜就要按工资比例扣我们的工资，但工厂员工加班加点也无法完成，生产无法达标，从去年10月份起便没有拿过完整的工资，一直被 就越扣越低。现已知道，如果这个月我和其他两个文职人员未离职的话工资会更低，我现已打算月底离职，但想要公司将今年一年随意扣了的工资还给我，要 ...
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公司于本月十一提出要辞退我，告诉我其他的费用照算，工资结到月底，公司打印了个个人离职的申请，让我签字我就签字了，当时想多那点钱，由于公司 不同意，就没有协议好，公司也不退给我那个申请，现在我了解赔偿的标准 应该是离职前十二个月的月平均工资(包含工资加班费 奖金 ，出差补贴等) 公司现在经过协商 不给我 ...
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1、现在这边的公司的规章制度中基本上都有这样的规定：“连续旷工三天公司将作自动离职处理，自动离职者公司不发放所有工资。”这边的公司基本上都压了员工1个月 吗？ 2、如果不合法，公司要如何制定相关的规章制度来约束类似的问题？ 例如：某员工工作到月底，第二个月就没来上班了，没请假，也没交辞职书，第5天后来 ...
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1、公司员工离职，手续也办理完毕后，什么时候可以拿到工资？ 2、员工结算工资时，是拿所有的现金吗？月底打到员工的银行卡里合理吗？这样做违法吗？ 3、 签的是就业协议，员工于2011年7月正式毕业，请问从10年11月到11年7月这段时间里，员工有权力要求公司为其买保险吗？还是有其他的应该自我维权的？/...
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我这里有个员工，他在做了11天的正式上班天数后跟我提出口头离职，当时答应做到第二个月的月底，可是过了三天后他说他不能做到月底了，只能做到这个月的月底，当时我没同意，结果第二后就不来了，之后也不来上班了，我可不可以视他这种行为为“自动离职”补充一下;期间他没有和公司签订劳动合同.望解答急！！！...
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信息申请网店来交给公司运营，该店铺绑定的是员工的个人银行卡。离职时和公司协商好，每个月公司支付员工一笔使用费，店铺交由公司继续运营，银行卡也给公司留下 ，第三天公司给对方留言，可以将个人店铺升级为企业店铺，需要员工配合认证。该员工未回复。月底公司去提款，才发现该银行卡已经注销。卡内余额3136元。另 ...
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你好我是4s店的员工工作两年了没有签订劳动合同，现在想离职根据规定需要提前1-3个月告知，前几天我说我准备1月26号离职，领导沟通没有改变我的想法，今天突然说如果你还想走就必须这个月底走，我们公司一直是扣押1个半月工资的，但是我不想现在走？怎么解决？还有 ...
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为一般员工。当时与公司约定为16年10月至17年3月的奖金于6月底发放，均为口头约定。当时管理职与leader因协助公司清算，离职日为3/31，一般员工的离职日由公司安排为3/3。目前，管理职与leader的奖金到手，公司人事以3/3日离职，工作不够半年拒绝 ...
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条：每月工资统一由总经理签字，授权财务人员发放。财务人员通过网银转账的方式发放员工工资。员工应及时查看手机短信或到银行自助机查询入账情况。 第三条：辞职（ ，后面未续签合同，一直干到5月份（5月初提出离职，月底走人），辞职时在离职上面写的原因是合同到期。有离职证明，每月的工资条都有保留。 请问公司这么 ...
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本人于8月5日临时离职，商场每月15日发放工资，同月商场并未发放工资，月底店铺盘点有盈亏，商场要求我与店铺另外一名新员工同时赔偿，我是临时与主管发生口角离职的，且店铺每月都会有财物人员盘点，7月底盘点并无差异！我已离职一个月但商场却因店铺货品问题拒绝给我签离职报告，也不发工资，这种做法合理吗？...
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