规范,没留一份给本人.这两年又没定合同.我连续工作了10以上,是否该签无固定期限劳动合同,单位,可是单位没提出签订.我可以根据《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定 ...
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,都被老板搪塞,但从未正面回绝。 目前仍在职。 此属于视为已与用人单位签订无固定期限劳动合同。 如果我现在以其未帮我缴纳社保为由,提出离职,是不是只有 ,时效可停止计算,因为6年老板都是一直搪塞我,却未正面拒绝签合同和缴纳社保,可以主张这是正当理由,时效停止计算吗? 6年中老板一直只是每月补贴我500 ...
//www.110.com/ask/question-11888605.html-
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,补偿我一些补偿金。但我觉得我在这里工作已经超过10年,我想和企业签订无固定期限合同但公司不同意,而且补偿我的补偿金是按2008年以前6个月和2008年以后4个月一共10月来计算的,我想请问一下按照我的情况我是否可以和公司签订无固定期限合同,如果公司不签订怎么办?...
//www.110.com/ask/question-712804.html-
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辞职。期间公司没有给劳动者签订劳动合同、支付加班工资、劳动保护、没购买社会保险、没支付经济补偿。 劳动法合同法第八十二条两款是否可以同时申请和执行或在 本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍工资。 请问劳动者根据这两款是否可以同时申请和执行? ...
//www.110.com/ask/question-340267.html-
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你好:我在同一家公司连续签订过3次合同,共连续工作6年!自15年公司合同由原来的中智第三方派遣合同改为直接与利邦公司签订合同!请问这种情况是否可以要求公司连续签定3次合同到期后签定无固定期合同?如果公司不同意签署无固定期限劳动合同是否可以到期后不再续签支付赔偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-10760948.html-
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,但是公司给其他同事的赔偿标准是在我的基础上再额外补偿3个月工资和一笔签字费,远高于我得到的标准,我是否可以要求公司按同等待遇赔偿?我和其他同事的差别只是在于:我和公司连续签订了2次固定期限合同,本来下个月就变成无固定期限合同的,但是公司说部门解散不签了,其他同事都 ...
//www.110.com/ask/question-7242573.html-
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赔偿标准怎么算? 2.如公司提出续签固定期限合同,本人不同意。公司是否有赔偿,标准怎么计算? 3.如公司提出签订无固定期限合同,本人同意。不涉及赔偿。 是否违法? 2.该员工有加班,公司不足额支付加班费,该员工有录下每次加班的考勤时间,是否可以劳动仲裁主张要求支付加班费? 以上问题请帮忙解答,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-4647596.html-
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年,2014年12月31日合同到期,公司同意续签无固定期限合同,但是新的劳动合同中有的内容不满意,想确认争议部分是否有效,最迟可以多久回复公司?劳动合同上 平均工资的三分之一,2年之内不得去竞争公司工作。如果公司要求签订竞业协议,个人即使不签订,也视为默认同意竞业协议条款,2年之内不得去竞争公司工作。 ...
//www.110.com/ask/question-3130480.html-
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是财务,新的劳动合同工作岗位一栏被填写为“员工”,如果签了新的劳动公司是否可以单方面调动我的工作岗位? 还有我即将到期的劳动合同是第三次续签,并不是我个人要求签固定期限的劳动合同,现在劳动合同即将到期,这份劳动合同可否视为形成事实的无固定期限劳动合同?签了三次劳动合同,公司只给了 ...
//www.110.com/ask/question-2264654.html-
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但原单位以“我(劳动者)没有主动提出签订无固定期限劳动合同”,拒绝支付。 3、原单位一直未足额缴纳各种保险,并未缴纳失业保险,请问,我是否可以请求法庭让原单位将这些保险以现金形式一次性支付给我?谢谢,谢谢您的耐心阅读。...
//www.110.com/ask/question-1947937.html-
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