过去理论,车间员工以为叫帮手打他,他拿起了铁棒打伤了组长。经派出所调解后车间员工同意赔偿组长医疗费误工费。但公司觉得车员工使用工具打人太极端想解雇此员工。公司制度也有一条在厂内打架一律解雇。现想结清工资给他不作支付补偿金。现怕他如去劳动局告补偿金?...
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同事发生不愉快…没违反公司制度,领导批评我,说我态度不好,现在要求和我解除劳动合同,我现在是抑郁证看病期间,公司能单方面强制解除合同吗?有赔偿吗?抑郁症需要劳动鉴定部门做鉴定吗?应该赔偿我哪些?...
//www.110.com/ask/question-5529359.html-
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员工因违反公司制度,开除她是否需要给以赔偿。员工在工作时间对领导不满,带头闹事罢工,公司对其开除是否给以赔偿。...
//www.110.com/ask/question-4544842.html-
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哺乳期请假未批,单位要三天到岗,未到,单位以旷工三天严重违反公司制度为由,解除劳动合同。问:可否要求公司经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-4498114.html-
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公司制度苛刻,加班没有加班费,国假也不放假也是平时工资,没有公伤,即使工作中受伤也是自费,想辞职不给辞职,还扣压工资,他们公司一年要扣工人好多工资,还用童工,这是山东省菏泽市鄄城县富康纳毛纺厂!请问这些事情谁来管...
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我想问下,我去年12月份入职,公司制度是半年任务来计算,先都统一提提成1.8,半年任务提成完成补1.2,但是补的部分有一大半年底发放,还有口头的奖金,但是每个月的奖金都是慢了三个月才进行发放。现在公司以业绩不好开除我,这些提成和奖金我都可以拿到吗?还有我可以得到赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-4370489.html-
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我在北京一家私企签了一份劳动合同 合同期为三年,由于公司制度太苛刻 我要辞职 只干了三个月。公司要我交两万违约金,如果强制性离开的话说什么起诉我,您觉得我该如何解决?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-4183706.html-
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我在北京一家私企签了一份劳动合同 合同期为三年,由于公司制度太苛刻 我要辞职 只干了三个月。公司要我交两万违约金,如果强制性离开的话说什么起诉我,您觉得我该如何解决?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-4183703.html-
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我想问一下企业诈骗案,出纳汇款,但是第一责任人不是出纳,并且公司制度不完善,公司让出纳陪钱,这个是不是太不合理了...
//www.110.com/ask/question-4044211.html-
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本人在西安欧菲雅珠宝店工作,上班有一个多月,现在不想干了!感觉公司制度有问题,也和一个同事发生点口角!临时决定不干了,于是公司说要扣我500元工资,我想问合理吗?...
//www.110.com/ask/question-3613638.html-
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