现在快生小孩了,是二胎,公司经理说产假可以给三个月,是无薪假,但公司以前有生二胎的给了有薪假,也是今年内的.听说经理已经私下决定等我产假后调岗,具体是否调薪还不清楚.公司经理这样做合法吗？怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-1212152.html-了解详情
给退工单。】 1）合同中写的，不满服务期就要赔5000元违约金，是否合法？ 【我当时的确是签了这样的合同，当时的人事说【只要提前1个月提出，走正常离职程序就 的意思。 2）不给退工单，我现在新公司就没办法给我加金，怎么办？关于 培训这一块，还有另外份协议，要是没做满一年，要付2000元的培训费，先不提 ...
//www.110.com/ask/question-1118995.html-了解详情
以缺乏人手为由要求我履行合同上提前一个月上交辞职报告的约定,本人也打算照做.但是现在突然有事要离开等不了一个月,打算端午节后正是离职.大概已经工作了 索赔权利.如果要索赔,是按什么标准. 另外我现在仍未与公司解除劳动关系,但是公司拒不支付我端午节过节费,公司这样做是否合理,我又该如何争取自己的合法权益 ...
//www.110.com/ask/question-1061415.html-了解详情
到手，中间如果你提出离职，没上的课时及这个提成就没有了，请问下公司这种做法是否合乎规定？公司这样做，我真的不知道该不该离职了？离职吧，剩下的钱都没有了 一点意见，谢谢各位了···我希望各位能给我多些的意见，除了告诉我是否违法或合法之外能告诉我应怎样去做，那我会更加感谢各位！！！拜托了！！！我现在是想走 ...
//www.110.com/ask/question-663110.html-了解详情
年5月二次签约,签约工资为770元每月,但实际所发工资为1900元每月,公司拒绝向员工提供1900元底薪工资明细,只写总数. 2.强硬撒岗 2009年3月要求 公司让我不要上班了,但没有书面通知,也没说炒我,只让我休息(已经9天没上班).我这样做是否合法,公司这样又算是炒我吗? 5.社保及公积金少交 ...
//www.110.com/ask/question-35947.html-了解详情
车库，所以，针对这些情况我们小区的大多业主都绝交物业管理费，前2个月，物业公司起诉我们业主，我们在法庭上也提出了我们拒交物业费的原因，希望他们能解决 人没有接到判决书的情况下，对当事人的存款进行强制提取？这样法院是不是剥夺了我的申诉权利？法院这样做是否符合法律程序？还有就是我曾经收到过几个领取邮包的 ...
//www.110.com/ask/question-6352.html-了解详情
您好，我想咨询一下：2013年参加工作，2016年3月从公司辞职，公司2015年绩效工资是5月份发放的，2015年我的业绩全部达标，如果没辞职应该会发放 这样一句话“自动辞职、被解聘人员不予以发放绩效工资”，但未说明不发放的是新年度的还是上一年度的，这样做是否符合法律规定？公司是否有权不发放我绩效工资...
//www.110.com/ask/question-7884417.html-了解详情
下来，公司人事说如果现在辞职，生育津贴的差额就不发放，请问公司这样做合法么？我们人事告诉我说我的生育津贴社保局已经审批下来，但是到我手里还要三个月时间，我实在等不下去了，宝宝太小这里住在亲戚家很不方便，想要6月底就离职，如果公司不给我生育津贴的差额，我是否可以起诉他？...
//www.110.com/ask/question-7599226.html-了解详情
我家是顶楼因为顶楼的隔热层被其他人损坏严重天台破裂导致我家出现漏水，之前和物业公司交泄了几次他们都说维修基金已过期其他业主也不会分摊维修费叫我自己维修 如何维修漏水的问题的费用非要我自己去找其他业主协商，请问物业公司这么做，和城管这样做是否合法？ 城管又叫我和物业协商好处理漏水的问题只要没有人投诉就 ...
//www.110.com/ask/question-6120177.html-了解详情
我不同意，经理说调令已发，我不去上班就按旷工处理。（我们公司的调令是内网在项目间发起的，不需员工本人签字同意的）请问：1，公司这样做是否违法？2，我如果申请劳动仲裁是否有胜算？有的话要如何赔%...
//www.110.com/ask/question-4549187.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务