08年12月份与单位签定了为期一年的劳动合同,合同约定:工作不满一年,若离职,需向单位缴纳所剩月 300多元/月的违约金,请问若我提前一个月通知单位离职,还需 与单位签定合同时,单位把所有合同都留下了,没有给我,这有影响吗?孙律师您好!谢谢您的加答 另外我想再问一下,我之前参加过公司的培训,都是在本地 ...
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上还写着如果乙方离职要赔付甲方的经济损失和培训费用(上万元),但我现在还没有上班也并没有去参加培训,并且机构也没有正式开业,所以我现在单方解约用人单位会放了我么?我会不会赔付费用?恳求解答...
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上还写着如果乙方离职要赔付甲方的经济损失和培训费用(上万元),但我现在还没有上班也并没有去参加培训,并且机构也没有正式开业,所以我现在单方解约用人单位会放了我么?我会不会赔付费用?恳求解答...
//www.110.com/ask/question-12203938.html-
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赔偿违约金,合同内容是这样的: 一、乙方在合同服务期内不准辞职,也不准因参加其他形式的考试离开甲方地。 二、乙方在甲方地工作满5年方可正常申请 规定》、《红河州人社局关于进一步完善全州事业单位公开招聘工作的实施意见》乙方未满服务期按每年20000元标准收取培训补偿费,擅自离岗者取消国家干部身份,并按 ...
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考上研究生后原单位不给人事档案,但工作期间并未与单位签订劳动合同,所在单位是审计局,招考进去时承诺给编制,但截至目前工作将近两年也未能落实编制,之前由上级主管部门组织参加过一次培训,培训费用由省厅统一拨付,现在要怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-2348155.html-
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,上面写要在此单位工作满五年,少一年赔偿一万元。如今我在这个单位工作满三年了,想辞职,但是单位要我赔偿两万元。令我烦恼不已。但我听人家说这个合同是不合法的 :这个合同是不包括进修培训之类的,要进修的话是另外再签一个合同。我并没有参加培训。 如果我不赔钱,领导不给我签字放我走,那我该怎么办?诉诸法律么?...
//www.110.com/ask/question-668228.html-
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本人为公司正式员工,与公司签订培训协议,由单位出资1500元参加培训,培训后约定服务期为15个月。 在公司服务5个月后,因个人原因提出辞职,根据培训协议后的附加约定,赔偿公司培训费用的80%。请问,按照劳动合同法的相关规定,是应该按照未满服务期的天数来计算赔偿,还是按照协议约定的80%来赔偿....
//www.110.com/ask/question-120732.html-
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律师你好。我是在铁路工作的,我2002年参加工作至今,曾在2012年2月贩卖毒品罪被判1年6个月,2013年8月释放回来。接着回到原单位,单位安排我录了指纹,进行了上岗前安全培训,一直工作到今年。在2016年因为社会流氓对我进行敲诈勒索,我不给他钱。他就上我 ...
//www.110.com/ask/question-12240027.html-
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年合同,我干了一年想提出辞职,合同上写出:乙方(我)提出辞职且合同期不满,乙方应交纳合同期不满每年5000元的违约金。合同上写了会安排我参加外出进修学习,但是因为单位到现在并没有安排我参加外出进修学习,只是在职工会上听过专家讲课(全部职工都在),我现在提出辞职 ...
//www.110.com/ask/question-9316963.html-
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你好,想问一下重庆金标尺教育培训机构签了合同。说考南岸的事业单位面试过了交一万。上课时间不能低于五天。但是上课第三天的时候参加一个区镇的面试过了。培训机构让交一万,三天之内不交之后的每天涨五百具有法律效力吗...
//www.110.com/ask/question-7558178.html-
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