，没重签合同。2020年1月组织架构调整，岗位调回工程师，工资降低了500元。公司人事部门没有同我有任何的沟通和协商，降低500元，也没有重签合同，请问公司这样做是否合法？我是否有权解除合同？（现在的工资并没有低于2018年签订的合同工资，在公司没有违纪等），非常 ...
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各位律师你好请问一下不服从管理的领导叫走不用这样员工这样是否已解除劳动合同了吗是否当天工资结清呢，在问一条公司规定记大过扣三百工资这样合不合法？能不能把劳动法解除合同结清工资这个第几章第几节呢发来看看...
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我想咨询一下，像宜人贷这样的平台，收取的平台服务费是否合法，平台的服务费是否算在利息里面...
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车位的购买，这个楼盘的成交均价在3800元/平左右，对于大部分业主而言无法接受这样的方案，目前整个楼盘住户的车辆只能停在楼下应急车道或是店铺门口，严重影响 单方面的提出购买方案。且最近通过部分业主得知，本楼盘直到现在也并未完成验收，我们想请问一下这样的做法是否合法，如果违法我们应该如何维护自己的权益？...
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有个期汇盈的配资软件，实际叫期权股票，不知道这个软件是否合法？事情经过是这样的，别人通过微信加我好友，抛出几只涨停的票，让我关注，然后让我 通过他们软件买的股票，至少有一个涨停才能保本，到最后我才知道的，本金一点也不剩了，我这样是不是诈骗，本金被骗光了，虽然钱少，但在我家乡这边上班的话三四个月工资了。...
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私自闯入他人住宅利用录音设备进行录音，请问这样的录音是否合法，是否可用于司法途径...
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月份之前是试用期。 不会跟我缴纳，理由是公司试用期都是不缴纳社保的。 请问公司这样做合法吗，我要怎么去申请仲裁？我去申请仲裁会赢吗？ ②另外，我21日提交了书面离职申请，公司要求我做满30天离职。 我要求立马离职，公司说要扣掉当月工资（或者赔偿1个月工资）方可放人。请问公司这样是否合法。 谢谢了！...
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请问律师，湖南晟纳达这样扣工资是否合法 公司所有员工的基本工资是2000元，其他的工资全部用来考核，考核打多少分就发放多少比例的工资。例如：谈好 为50分，那么工资就是1500元+2000的基本工资。 这些考核制度都是没有公示没有员工签字同意。请问晟纳达这样扣工资的行为违法吗，我们应该怎么样维权了。...
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律师你好！我想咨询一下我上班的厂里这样做是否合法，我进厂的时候人事部说的是工作时间以及工资待遇，我应聘的叉车工，工作时间八小时早上八点点到下午 说一个月要上七天夜班工资补助500元，一个月要多上五六十个小时，夜班是这样上的今天早上八点上班下午回家吃了晚饭过来上到明天早上八点下班后天再上班，明天本应该是 ...
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都说要裁员，但是没有明确说明要裁人的事，就是想逼我们自己辞职，公司以前也做过很多这样的事情，同事不愿意走，就让同事从一个县调到另一个县城上班，没办法同事只好走了。我想问下，公司这样做是否合法？我签了会议签到表是否就意味着我同意了会议2岗合一的工作安排？如果我不接受二岗合一可以去 ...
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