与保洁员签订劳务协议，签约时长有规定吗？需要帮他们交社保吗？如上下班途中发生意外，单位有责任吗？算工伤吗？已到退休年龄了，现在公司与他签订协议，如果在协议中写明上下班出意外员工自己负责，合法吗？...
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发票，比方说你这个月2000员的工资就必须要提供2000元的替代发票。而且.员工只知道每月到账多少钱.并不知道工资组成部分,一点都不透明，这样单位是否违法？还有 强行调岗，产生劳动争议，我向公司追偿没有签订劳动合同的那一年工资的双倍补偿，然而单位却说之前与员工签订的是营销协议，是合作关系，并不是用工 ...
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没有原先签订的营销协议，，目前因为单位强行调岗，产生劳动争议，我向公司追偿没有签订劳动合同的那一年工资的双倍补偿，然而单位却说之前与员工签订的是营销协议，是合作关系，并不是用工关系，就算是2010年12月到期也算是自动续签.不予发放经济补偿金.请问，我能否向 ...
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公司辞退时剩余工资处理方法，只说明工作为满服务期的剩余工资50%不予发放，按照其协议约定工作不满服务期的不予发放，培训10天的为半年服务期，培训20天的为一年 日该公司无任何证据以我工作表现不好为由将我辞退，该公司与员工签订的培训协议就有问题，我培训期间剩余50%应于7月份发放，刚好在我工作半年之际将 ...
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我们公司为了留在员工，员工跟公司签订多少年的合同。公司无息借款给员工，公司该如何与员工签订协议。可以规避公司的风险。...
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公司因恶意不与员工签订劳动合同赔偿12个月工资。 A公司提交的答辩状称，我系B公司派遣到A公司，并向劳动局提供了一份两公司之间的劳务派遣协议。 我去 2010年7月发生过企业名称变更，也就是说公章内容发生了变化，但是却在1月的协议上出现7月以后的公章。 根据这些疑点，是不是已经可以基本确定两公司败诉了 ...
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带来的各种责任？公司要继续使用这台车，由于这位离职的员工找不到原来的租车公司换承租人（将自己转为公司），担心离职后这台车发生任何问题，如违章、撞到人等，这些责任落到他头上，所以想知道采取什么办法，可以避免上面的问题？可以通过与公司签订协议转移以后的责任吗？如果可以，这协议怎么写？协议 ...
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公司与我签订无固定期限劳动合同，公司因经营不善，与员工签订待岗协议一年半了，承诺缴纳社保，开70%工资，可是最近再去找公司签待岗协议，不给签了...
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我的公司给员工担保了一个贷款，刚办下来，我想在和员工签订个协议，就是贷款不还了与公司无关，应该签订一份什么协议，谢谢！...
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写得是如果公司没有按时发放工资，员工可以随时通知公司解除协议。我想咨询下他没按时发放补贴等同于工资嘛？我提前通知过公司，但他们不批准当时签订协议，没有发现这两个词，糊里糊涂的签了。。。。现在能解除协议嘛？ 而且去询问当时与我签订协议的2位公司领导时，他们互相推诿，不与我答复，我 ...
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