你好!我在那家公司，做了2个多月，到6月10才满试用期，我在5月27号口头向领导申请了辞职，当时他答应了，可到31号我向他提交申请辞职报告书他不 办完事回来看了在电话通知我，可至今也没电话通知，现发工资也没发给我说擅自离职，可现在我手头上只有和公司签的劳动合同，别的什么都没有，能要回我一个月的工资吗？...
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你好!我在那家公司，做了2个多月，到6月10才满试用期，我在5月27号口头向领导申请了辞职，当时他答应了，可到31号我向他提交申请辞职报告书他不批我，说等他办完事回来看了在电话通知我，可至今也没电话通知，现发工资也没发给我说擅自离职，请问一下我该怎么处理此事...
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你好!我在那家公司，做了2个多月，到6月10才满试用期，我在5月27号口头向领导申请了辞职，当时他答应了，可到31号我向他提交申请辞职报告书他不批我，说等他办完事回来看了在电话通知我，可至今也没电话通知，现发工资也没发给我说，请问一下我该怎么处理此事...
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劳动合同的单位发出的终止劳动合同合法吗？该如何应对公司的做法？ 2）、公司劳动合同书上有一项约定：“试用期后合同期内，任何一方解除或终止本合同，均须 本人尚未办理终止劳动合同手续，急待解决问题，十分感谢！经过交涉，12月5日公司人事经理口头答应支付相等之薪金来代替通知期补偿，对方是这样解释的：11月 ...
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款，回款周期很长，有时因为不能及时回款，导致公司每月工资基本上不能按时发放，有的要延后1-2个月才发工资，因为这样，我朋友入职几个月后才开始 当时提出来，没有再说什么，到了2014年12月底，按公司及当时入职的约定，试用期3个月已经过去了，朋友也按公司的规定填写了申请转正的表格，由人事部提交到老板那里 ...
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月。 经过投递简历及面试，熊#和我达成口头协议：工资按照上述标准发放，表现好的话，公司提供吃住。并答应他至少工作到2009年7月左右。（他说你放心，以后你要是 前，我向他预支了200元工资，之后他又发给我1100（估计他是按半个月试用期，半个月正式工资发的，这样算下来工资是对的。），我告诉他我已经预支 ...
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满意的期限他们才会兑现之前的承诺，现在我们要走，之前答应的好处理所应当拿不到，因为国家最长实习期限不超过六个月，公司决定将我们实习期延长为六个月，而 只工作了5个月，所以不予转正，更不会按之前的承诺补发工资。我们的不利因素大概有： 1. 没有签订三方协议，只有公司的一纸合同。 2. 都是口头承诺，没有 ...
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任仓库文员（工牌写仓管），试用期当初入职时口头说是 一 到两个月，试用期工资是1500元+全勤30+加班费（6元1个钟），试用后1650+30全勤+100房补+加班费 我申请2倍工资(没签合同从第二个月起计2倍工资），公司答应帮我转正，转正月份提到6月（但计工资时人事还是按试用期工资计给我），且公司拒 ...
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时该公司要我承诺要在本公司工作两年，如果两年内辞职，就要求我赔偿三个月的工资。我当时口头上答应了，后来，我们签订了一份两个月试用期的合同，并没有签订之前 对我说我只有两个选择，1：签订两年合同，发我半个月工资，然后我赔偿他们三个月的工资。2：我不要工资，就可以离职了。 当时我一个女生，我挺害怕的，我就 ...
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仓库文员（工牌写仓管），试用期当初入职时口头说是一到两个月，试用期工资是1500元+全勤30+加班费（6元1个钟），试用期过后工资1650+全勤30+房补100+加班费， 个起计2倍工资），公司答应帮我转正，转正月份提到6月，但拒发2倍工资，7月12号下午公司拟了一份合同说试用期是3个月，签3年合同， ...
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