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书面合同,但有工作证和保存下来的工资条,请问能得到经济补偿金吗?经济补偿金怎么算?还有公司从07年1月到3月共扣的押金1500元,到现在也还没给。现在该怎么做? 问题补充: 公司没有提前通知没有书面通知,只是无缘无故口头通知辞退,叫两个星期内搬走,该怎么做? ...
//www.110.com/ask/question-1691.html-了解详情
领导让她先休息年假回家,什么时候等事情过去了在回来上班,并且工资照发,于是朋友就回家了,第一个月工资照发,第二月只是发了一个月的基本工资,并告诉她 工资,一个月应该可以拿到2700元左右,应该为2700*3.5,公司辞退应该提前一个月以书面通知,如果没有通知应该再补偿一个月的工资) 听这么 ...
//www.110.com/ask/question-55102.html-了解详情
现在被公司辞退没有公司造成任何损失,公司没有提前通知公司是否要在辞退通知发出并让离开当天结算清楚所有工资和去年年终奖,并且在让离开公司当全部一次性付清给?...
//www.110.com/ask/question-3883286.html-了解详情
期间将的岗位撤销了,说辞退,且没有提前通知,我向公司索要经济赔偿,隔了一天老板咨询了劳动局,然后她就否认辞退,只撤销岗位,没有经济赔偿,让继续工作到 走,该怎么办?有微信聊天记录,一开始说岗位被撤销,然后也没有打算让回去工作的意思,然后提起经济赔偿后,隔了一天,她改口说她不是辞退,只是岗位 ...
//www.110.com/ask/question-14903157.html-了解详情
请问律师,5月13日入职的,合同明年5月才到期,今天被辞退了,没有提前通知,也没有说明辞退理由,那月薪是4500,无故且无提前通知辞退公司必须支付多少赔偿金呢?...
//www.110.com/ask/question-1987392.html-了解详情
: 公司原来想直接辞退,叫直接走人,没有提前通知,要去赔偿,第二天就给了一个提前终止合同通知书要签字,还说变更增加工作内容,说公司发展需要, 不算变更工作内容,之前是做客服,平时维护商户,还有处理投诉,现在她不让做这个,强行要求一定要打一百个电话,达不到就开处罚单,罚钱,之前面试说的很 ...
//www.110.com/ask/question-10160133.html-了解详情
公司辞退没有签入职合同。也没有辞退合同。也没有提前通知 有什么说法么。...
//www.110.com/ask/question-4689565.html-了解详情
工作5年多,被公司辞退,只提前3天通知没有任何补偿,工资也是在被辞退后的二十多天以后才发,请问应该怎样维护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-14112112.html-了解详情
公司没有提前通知,下班时说把辞退,本人在公司担任厨师,公司没开业就做,三个月帮公司勤奋工作,公司走上正常营运,却将辞退,我会得到什么补偿,...
//www.110.com/ask/question-3974823.html-了解详情
公司请假期间将的岗位撤销了,说辞退,且没有提前通知,我向公司索要经济赔偿,隔了一天老板咨询了劳动局,然后她就否认辞退,只撤销岗位,没有经济赔偿,让继续工作到年后再走,该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-14903134.html-了解详情
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