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的工作,包括网上店铺,和销售人员联系的大客户的发货。而且,一点也没有提加工资的事情 ,觉得很生气 ,主管后来还来我们办公室,说,你要是觉得委屈了,屈才 这样的工作安排哪些是不合法的,可以申请维权的 ?如果递交辞职报告,是否可以得到赔偿。晚上挂旺旺的时间是否算加班?用人单位是否应该加班工资?...
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该怎么办?本来就是因为在那公司工作量与工资不成正比,工资少又累,延时加班加班费也不,所以才离开的,在该单位工作5个月10天里,就走了9 他们,因为亲戚还在那公司。该公司是国企下属的全资公司。不知没有表达清楚,希望懂法律的好心人回复一下,谢谢!补充:(他们下的是正式的催缴通知,盖公章说 ...
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没有续签,又干了四个月,几年当中,不发放劳动安全用具,节假日加班也不按照国家规定发放加班工资现在不去上班了,能拿到补偿么?去年8月份,单位 合同续签一年,签了,寄回单位,但是直到今天也没有签合同,也没有一份,合同续签协议等同于合同么?5.20号邮件公司相关人员,告诉他们离职, ...
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解除劳动合同的情况下被转为了劳务派遣公当时叫签合同时没有仔细看且单位也有点强制性的签了。3.现在也没有同工同酬。我们只有合同工一半的公资。4.现在我们上班早上 到下午5点且一个月只有6天休息没有我们加班工资。请问可以即时离职么?能拿到多少补偿金?可以要求单位补交养老保险么?可以要求单位 ...
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能怎么样。但是,在这家公司一直工作到今天(2014年4月3号)公司也没有买社保,在2014年3月递交的社保申请,老板不同意签字,并且扬言说在公司工作满一 公司是单双休,但是一个月多上班的那几天(标准日工资的2倍),公司没有支付,不管多上班几天,以及晚上加班到几点,公司都只支付1800元钱。 ...
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月试用期工资2500,正式3000,未签订劳动合同,工资单位账户打到财务办的工资卡里,没有考勤,双休日偶尔周六要加班半天但是未出具任何证明。2012.2月底想要离职但遭到拒绝,理由是必须提前一个月,并拖欠工资(包括2月份整月工资和2011年12.22到2011年12.31日工资), ...
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计算以200元/天,每天八小时,加班另算。做一天有一天钱。从9月21日开始工作,直到10月30日止,一个多月时间只了两千多块钱。按 每天工作8小时,连续做了一个多月,在劳动法上好像并不属于临时工,公司没有签合同,是否能要求公司双倍补偿或者经济补偿呢?谢谢!每次打电话经理拿工钱,他 ...
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收到公司出具的解除劳动合同通知书,同时扣发工资和奖金,到收到通知书也没有1月份的工资和2008年的奖金。 是否可以向劳动仲裁提出以下请求?的 项目奖金、补发加班、出差工资 代通知金 年假工资和公司就离职补偿达不成一致,现已经提交劳动仲裁,可是现在离职手续还没有办,是否需要去单位办理相关的 ...
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单位干了十三年,没有签订合法合同,单位没有买保险,没有加班工资,放假没一分钱,该怎么办...
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你好,是一名建筑单位管理员工,大学毕业就应聘这家省属企业上班,上班后公司没有周末节假日,一年在家不到一个月,大多时间都在工地,有时候请假领导都不请,想知道公司这么做合法么,该怎么办,签合同时,公司什么也没有,就让我们签,现在手中连公司合同 ...
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