自2014年3月17日到2015年3月1日未签订书面劳动合同的双倍工资差额 2,裁决被申请人向申请人支付2014年2月18日至2015年1月 合同,我问对方如果有签订劳动合同你可以出示,但对方并没有出示, 2,就加班工资,我方提出了劳动法36条,38条,40条,44条,指出公司的违法,但仲裁员说,整个 ...
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我的工资是按一天200元算的，月底发工资，双休。公司安排我周六出差，周一中午回来的。请问我的工资是不是按周六到周一早上零点双倍支付，周一早上零点到 倍支付，早八点到中午按正常工资支付？我辞职了能要回来吗？周六到周一这段时间按小时计算双倍工资还是按天呢？因为这是在休息日出差，我的时间全部因出差被占用掉。...
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企业至今未与我签订劳动合同，单位安排加班也不支付加班费，我是否可以要求企业支付双倍工资，对于没有劳动合同的加班费应如何计算，（我们单位实行的是计件工资制）我 补缴保险？企业应当给职工上哪些保险？（本市农业户口）请问 没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。...
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您好，我是一位农民工，现在的单位没有双休双倍工资，没有工资条，夜班沒有加班费，无缘无故节假日不让上班，平常沒一天休息，但节假日排我休，请问我这些问题该怎么办...
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您好，我是一位农民工，现在的单位没有双休双倍工资，没有工资条，夜班沒有加班费，无缘无故节假日不让上班，平常沒一天休息，但节假日排我休，请问我这些问题该怎么办...
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您好，我是一位农民工，现在的单位没有双休双倍工资，没有工资条，夜班沒有加班费，无缘无故节假日不让上班，平常沒一天休息，但节假日排我休，请问我这些问题该怎么办...
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您好，我是一位农民工，现在的单位没有双休双倍工资，没有工资条，夜班沒有加班费，无缘无故节假日不让上班，平常沒一天休息，但节假日排我休，请问我这些问题该怎么办...
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工作，当时签了3年合同到2009年10月底到期可单位以后也没和我续签劳动合同，但我一直工作至今，现在单位不给我加班费和交社会保险为由想辞职，请问我能主张我的未签劳动合同的11个月的双倍工资吗？现在有人说不可以，有的说可以，我想咨询下我们滨州这种情况能否主张 ...
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休息 ，每天从早上八点工作到晚上六点，现在工厂要签劳动合同，以前也不知道有这个， 我想问一下几个问题 1；现在以前的加班费，周六周日，法定假日的补偿能要到吗？ 2；08年不是有双倍工资吗，双倍工资我能要几年的？ 3；还有我是农民法定的五险能享受到吗？ ...
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我们公司，常年周六加班不给双倍工资，我要辞职，并且要求补发我的加班费，还有每年工龄补偿我一个月工资，如果申请劳动仲裁，我会胜诉吗？我只有同事的证词，证明公司没有给双倍工资。还需要什么相关证明期待您的回答，谢谢。...
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