上班21个月没有合同，这期间被调过3个店铺，想走仲裁主张双倍工资，可以吗？这种情况能要多久的！...
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本人工作一年二十天整，未签劳动合同，现主张双倍工资可以吗？？？？？？？？？急回复，谢...
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我2012年10月工伤，2014年6月工伤鉴定为九级，现在一直在家休息。我是2012年10月刚进这个厂上班的第二天就发生了工伤事故，工资没发过，到现在厂里也没有跟我签书面劳动合同，我是不是可以主张双倍工资或双倍误工费什么的？...
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在公司做了好几年一直没签合同，没买社保，能主张双倍工资了，有些人说过了时效，意思都可以不用签合同了吗，无法再找公司麻烦了吗...
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至今,签订了到2012年5月合同为期三年,到期后一直没有续签,现在主张 双倍工资过时效了吗?是从2012.6起算还是2013.5起算,今天在人力资源又 人与天津公司做的产品都一样.有效吗?(XX省XX有限公司与 天津XX有限 公司 是不是可以从2013.5起算双倍工资？ 3 之前与公司签的放弃缴纳 ...
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一年未签订劳动合同，一年后单位与我补签了劳动合同，可是半年后，我辞职不干了，还能主张双倍工资吗？...
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到社保部门,但每月扣除我们个人缴纳部分,其实单位一直在经营,未停业.部分员工天天上班.请问单位这样发放工资合法吗?我该怎样维权? 6-我知道现在的承包经营者绝不会愿意支付任何补偿,我想申请劳动仲裁,不知可以主张哪些?请务必能一一仔细解答,本人非常感谢!7-视为无固定期限合同,但未以书面形式签订,这个 ...
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一直未签订劳动合同，社保是从2004年开始缴，现在未办离职手续，可以要求未签合同期间的双倍工资补偿吗？可以要求单位补缴未交的保险吗？咨询当地劳动部门，他们说补缴保险只支持国家强制单位要交社保的时间，我们当地就是2004年。之前没强制就不用给我们补缴社保吗？我还可以向单位 ...
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2015年3月入职，6月份才买保险，有签劳动合同。我这边要怎么样才能争取到自身最大的合法权益？要求这3个月期间双倍工资赔偿，还是强制要求公司补缴这3个月的社保？...
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你好，我劳动合同2015年7月1号已经到期，现在我可以主张双倍工资走人吗？该怎么离职？或者一直做下去当没事一样！...
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