和规定实施奖惩。 3、甲方可根据生产经营及管理需求变更乙方之岗位(职务)并依公司薪资制度予以工资待遇调整。乙方同意甲方按照生产经营需要及乙方的绩效进行岗位和 和给对方造成的经济损失的情况确定。 2、本合同无论何种原因终止或解除时，乙方应立刻停止以甲方名义从事一切活动，并应妥善完成甲方所要求的工作交接， ...
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2-3万元。特别声明在履行劳动合同期间我本人违规、违章造成中心经济损失，均由我个人全部承担经济责任。 声明人： 年 月 日 承 诺 我自愿申请上岗 师岗位责任书》有关条款行使权利和义务，对中心经营过程出现缺陷、工作失职、管理不善造成亏损现象，，理事会有权据情节处以500-1000-1500元处罚。 注 ...
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一)违反国家规定发放贷款，数额在一百万元以上的； (二)违反国家规定发放贷款，造成直接经济损失数额在二十万元以上的。 《刑法》第九十六条规定：“本法 驳回我们的诉讼请求。判决中一直强调担保自愿，贷款合法，而不追究后期银行工作人员监管失职和利用职权非法挪用流动资金贷款为己用，谋取私利、掩盖犯罪，弥补他们 ...
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在合同期内对乙方岗位、工资、补助的适当调整，以公司邮件通知为准本合同不再变更。 第五条 由于甲方工作任务不足，使乙方休息待工的，甲方按乙方的基本工资 追究乙方由此带来的一切经济损失的情形： （1）严重违反甲方的规章制度及其他协议的，情节严重的； （2）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； （ ...
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用人单位收取服装和工具保证金1700元）； 2、 劳动法第46、47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准像劳动者支付（有5 单位（何源）营私舞弊，以欺诈，胁迫，以要告劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失，要依法追究刑事责任等手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实 ...
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不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 第十五条 下列 个月发放。若离职后，乙方所负责工作管辖区发生经济损失，证明因乙方在职期间主观人为故意所造成的，乙方仍具有承担赔偿损失的责任和义务，且甲方保留对乙方 ...
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到2013年7月，成都办公室负责人因个人身体及其母亲重病没人照顾而离职，公司要求成都办公室这边技术部再次搬到桐城，成都办公室直接撤销，所有办公用品全部发 手续，但被反诉人置之不理，径直离开工作岗位。 被反诉人在单位技术部工作期间，因工作严重失职先后给单位造成直接经济损失378000元，其冒然辞职跟单位 ...
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或任职,不得自行组建公司、企业与甲方竞争. 3、乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者,一经发现,乙方必须承担由此而造成的直接和间接的经济损失,直至依法追究责任. 未尽事宜,甲、乙方根据互相谅解的原则协商解决. 2、甲、乙双方在工作期间另行签定的其他协议属本合同的附件成分,具有同等法定效力. 3、本合同 ...
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或任职,不得自行组建公司、企业与甲方竞争. 3、乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者,一经发现,乙方必须承担由此而造成的直接和间接的经济损失,直至依法追究责任. 未尽事宜,甲、乙方根据互相谅解的原则协商解决. 2、甲、乙双方在工作期间另行签定的其他协议属本合同的附件成分,具有同等法定效力. 3、本合同 ...
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或任职,不得自行组建公司、企业与甲方竞争. 3、乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者,一经发现,乙方必须承担由此而造成的直接和间接的经济损失,直至依法追究责任. 未尽事宜,甲、乙方根据互相谅解的原则协商解决. 2、甲、乙双方在工作期间另行签定的其他协议属本合同的附件成分,具有同等法定效力. 3、本合同 ...
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