你好，我与私企签订合同一年到今年年底，目前想辞职，已按照合同提前一个月书面申请，要求公司人员交接，但是老板不肯交接，我要求看我个人的合同，老板不给我 不同意，提前辞职也没用，说我的书面申请格式不对，不是公司的，但是公司不肯提供给我，而且我有一个半月工资压在公司，老板威胁如果走就扣违约金，请问该如何是好...
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的公司签了一年的合同，我只做了40天，后来就没做了。我是提前一个星期以书面形式交的辞职书，合同上签的是要提前一个月辞职的。公司以我没有到辞职日期，扣我工资，合法吗？公司是没有营业执照的，签订的合同是不是属于无效的，我的工资是不是要帮我全部结清。 ...
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！ 坐标：广州！！！谢谢~~ 无理规定详情如下： 1.凡提出辞职的人员，必须按公司规定程序，提前一个月以书面形式提出并经部门（主管）经理批准后，再上报人力资源部 离职处理。 5.新员工未入职前，申请辞职的人员因闹情绪不认真工作、违反公司管理规定者，公司将按有关规定在工资中予以扣罚。 6.入职未满三个月 ...
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小型服装公司做网络美工，因个人原因，八月二号口头提出辞职，没批，后来不得已在同月十八号提出书面辞职，照样没有给一个答案。二十号没去上班，因为我已经提前告知 十天了。去当地仲裁，那边说没有提前一个月提出辞职的都要扣除30%的工资，我答应了，但是公司那边还是不退让，一定坚持扣一半，还说要回去清点东西看丢了 ...
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装饰店里工作，先前谈好的工资是一个月2500，早上8点到下午6点包含中午吃饭时间。也没说试用期签合同的事。 工作后过了一段时间发现公司天天晚上加班，早的话到 ，到了6月20日又跟老板提出有要紧事要辞职，老板说尽量安排，到了22号本人因老家有事于是就提前走了没有通知老板，十天之后给老板打电话说结工资的事 ...
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本人于2013年11月入职，2014年七月9号提出书面离职报告，8月31正式离职，已按公司要求提前一个月申请辞职，但那到工资时被扣500元钱，公司没提前通知扣钱，而且此公司长年拖工资，合同上说明20号发，总是拖15到20天，...
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今年的毕业生,提前到公司实习.签了三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期内,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不到 ,花费多少,刚毕业资金不多,能奉献的就是那半个月工资)看了相关的回答"试用期提前三日提出书面通知即可，如单位不做答复视为同意离职，可直接办理离职手续和交接 ...
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这种情况如何处理较好 而由于10月中旬还要回老家结婚请婚假，领导不允许，说根据《公司员工手册》，员工必须提前一个月请婚假。 对于这种在孕期内各种不公正待遇的行为，个人应该如何维护自己的权益呢？ 1.可以边工作边提出劳动仲裁吗？ 2.现在直接辞职，会有公司的补偿吗？ 希望 ...
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与公司签订的3年劳动合同，未到期要辞职，已经提前一个月和领导口头说了，领导也同意了，当时没有提交书面的辞职报告，公司已合同不到期违约为由扣一个月工资且要求补交公司本应承担的上年度已负担的那部分养老保险，要不不办理保险转出手续，我们应该怎么办？...
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我辞职的前一个月，公司是否有权利给不给我交保险。我在学校工作期间，寒暑假学校都不给承担保险，这是否合理？我所在的民办学校的寒暑假工资，都是寒假 学校从不给老师发工资单。我如果想辞职，是否要提前一个月来递交书面申请，如果因暑假到来而不满一个月，单位是否有权利扣我工资，我应该通过什么部门来讨说法呢？请律师 ...
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