我是一国营企业下岗职工，于2005年9月到另一国营企业打工，开始上班两年该企业与我签了劳动合同，之后就一直没签，今年因该公司裁员，由于违背了劳动法，一直 现在准备给在职员工签合同，但还是不买养老保险，而且合同是半年半年的签，只是在工资一栏补上一个社保费用的开支。请问该企业违法吗？我们该拒绝签订合同吗？...
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一个朋友于2003年元月进入一家工厂工作至今，2007年以前没有签订劳动合同，之后到现在签订了劳动合同。最后签订的是无固定期劳动合同，由于单位的以下原因：1. 在2007年以前没有给买社保，也没有把社保的钱发给职工；2. 从2003年到2008年，每月休息天为2天，2008年 ...
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一个朋友于2003年元月进入一家工厂工作至今，2007年以前没有签订劳动合同，之后到现在签订了劳动合同。最后签订的是无固定期劳动合同，由于单位的以下原因：1. 在2007年以前没有给买社保，也没有把社保的钱发给职工；2. 从2003年到2008年，每月休息天为2天，2008年 ...
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是什么逻辑？！ 四，关于菜蓝子津贴＜有的叫交通误餐＞问题： 党和政府关心职工生活,菜蓝子津贴每月30元,有一部份人完全得到了享受.其中一部份人分文没有,没得到 ，以前克扣的不谈,受害人应不应该从1998年1月1日签订劳动合同之日起得到应有的同等待遇享受。以上所述如有不实，我承担一切法律责任，请派人下來 ...
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6月1日放假），本人已在公司工作10年且多次签订3年期劳动合同，放假前月工资3500元左右，放假的7月-9月工资为950元（当地最低工资标准），请问： 《劳动合同法》四十一条提前三十日向工会或者全体职工说明情况(此次是全部员工都要解除劳动合同,再跟几个关键部门人员续签合同），但公司并不是按第四十四条（ ...
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的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二 问题： 1，主动辞职能拿到经济补偿吗？ 2，由于06年到08年未签订劳动合同，08年至10年的劳动合同已终止，现续约到2012年，这样的情况视工龄 ...
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我07年与单位签订6年劳动合同，合同中规定职工未履行完合同，提出辞职，需按未履行的年数缴纳每年5000元违约金，08年新劳动法规定禁止企业设立违约金条款，请问，我当年签订的合同条款中关于违约金的款项还有效吗？我离职的话还用不用缴纳违约金？...
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我07年与单位签订6年劳动合同，合同中规定职工未履行完合同，提出辞职，需按未履行的年数缴纳每年5000元违约金，08年新劳动法规定禁止企业设立违约金条款，请问，我当年签订的合同条款中关于违约金的款项还有效吗？我离职的话还用不用缴纳违约金？...
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上班至今。细节补充：农业机械供应公司企业性质，农机学校事业单位。本人在农业机械供应公司没有上过一天班也未签订劳动合同，原因是当时农业机械供应公司名存实亡，没人上班，2016年最后购买养老没有我的份，我不在职工名册中。现在的农业机械供应公司的营业执照等多年不审 ...
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我们公司收购了一公司（a公司）的资产为一幼儿园，我们准备在接手后与幼儿园的职工重新签订劳动合同，但他们如与a公司的劳动合同还未到期，又与我们签订劳动合同，有没有什么风险...
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