月,试用期间底薪900元外加提成。没有签订劳动合同,在试用期内,在工作中无不良表现,用人单位于10月23日口头通知我他们的工资待遇和之前的有所出入辞退我,让我另谋高就,请问像这样的情况从哪几个方面索赔...
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月,试用期间底薪900元外加提成。没有签订劳动合同,在试用期内,在工作中无不良表现,用人单位于10月23日口头通知我他们的工资待遇和之前的有所出入辞退我,让我另谋高就,请问像这样的情况从哪几个方面索赔...
//www.110.com/ask/question-690536.html-
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办理医保社保,转正式有跟老板提过,老板口头同意,至今都没有办理。此期间没有签订劳动合同,也没有上班记录,上班卡,工资条之类的证据。工作期间曾代表公司参加过一个平台公司 提过该公司的任何信息,期间让介绍我去上班的人跟我说老板要辞退我,我没有理会。老板于10月下旬跟我表示要辞退我,让我工作到10月30日。 ...
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那个小厂没有营业执照,类似以前自家的加工坊,当时跟老板也没有签订劳动合同,工资等一些事宜都是口头协议的,没有任何的书面协议。由于那个厂要上12 个小时,两个班次。我真的吃不消了,前几天就跟老板辞职了。当结算工资时,老板以没有多钱威由,不给结清工资了。我该怎么办?该怎么维权?...
//www.110.com/ask/question-495161.html-
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那个小厂没有营业执照,类似以前自家的加工坊,当时跟老板也没有签订劳动合同,工资等一些事宜都是口头协议的,没有任何的书面协议。由于那个厂要上12 个小时,两个班次。我真的吃不消了,前几天就跟老板辞职了。当结算工资时,老板以没有多钱威由,不给结清工资了。我该怎么办?该怎么维权?...
//www.110.com/ask/question-495160.html-
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我想请问下 本人在一家小区当保安 没有签订劳动合同 一周上7天班 没有休息 公司没有叫医保、社保 向劳动仲裁申请补偿工资 那这赔付双倍是从什么时候开始算起 是饭拿到收的工资算双倍还是算基本工资的双倍?这在劳动法哪里写出来?高温费是否也要算在内? 还有 公司领导打了我 ...
//www.110.com/ask/question-265445.html-
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我想请问下 本人在一家小区当保安 没有签订劳动合同 一周上7天班 没有休息 公司没有叫医保、社保 向劳动仲裁申请补偿工资 那这赔付双倍是从什么时候开始算起 是饭拿到收的工资算双倍还是算基本工资的双倍?这在劳动法哪里写出来?高温费是否也要算在内? 还有 公司领导打了我 ...
//www.110.com/ask/question-265162.html-
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公司没有和员工签订劳动合同,拖欠员工工资,怎么可以要回自己的工资?公司没有签订劳动合同,现在辞职了,公司是同意在离开公司次月的中旬可以给完工资的,但是现在没有给到,也没有给一个确切的给工资的时间,如果申请仲裁的话需要准备一些材料、证据?工卡在公司可能拿不到了, ...
//www.110.com/ask/question-238187.html-
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我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批 如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资,和押金也不给退。(没有签订劳动合同)我现在困扰的是,我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的 ...
//www.110.com/ask/question-150982.html-
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我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批 如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资,和押金也不给退。(没有签订劳动合同)我现在困扰的是,我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的 ...
//www.110.com/ask/question-150814.html-
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