是一名私立学校的教师，与我有矛盾的是一个领导，他现在是校长。我无论从智商还是人脉都斗不过他。但现在问题很严重，我报过案，法院不管。跪求律师指点迷津 送钱，导致一个领导想尽一切办法整我，如果那个时候及时辞职避开他也没有今天。后来矛盾很深，积怨也很深。于是我离职了。我原来以为我离开他重新开始好好生活，忘掉 ...
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年8月底，公司实际控制人提出公司运营成本高，欲调低我工资，当时没同意并提出离职，后多次协商，公司控制人提出按照将我工资自9月起降至10000元/月，并给以 请帮忙看看我的诉求是否合理。 另，还有两个问题，一是主动辞职好，还是等公司将我辞退更好（因为不给我支付11月工资，关系很紧张，对方已有辞退我之心 ...
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支付？ 4、加班时间是不是可以转现支付？是按1：1支付还是怎么样支付？要是公司要求我调休完再离职，我是否可以拒绝？ 5、公司没有按照我的实际工资缴纳社保，试用期也 要求公司赔偿才能最大的保护我的个人权益？因为我也不想在公司做了，所以我是主动辞职然后仲裁比较好？还是被辞退以后仲裁比较好？ 感谢各位！！！...
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，后来当我正式上班后就发现一半厂房还没建好，叫我先在工地上打工，我干了20几天，干不动了，就没干了，辞职后我去拿工资他说等到月底，我等了 ，你们上面不是写的告知书啊，他们说是合同，上面写的大概意思是员工在试用期内自己离职什么的，根据劳动法规定，只发放30元一天，社保一切费用还要我自己来承担，我当时就和 ...
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公司解除劳动合同的通知书。 3）随后被公司人事部劝告，“还是以自己辞职的方式对寻找下家有利，而且写自己离职，公司给你补偿金1.5个月工资”，虽然是被公司 正常手续30日前提早给我解除劳动合同通知书以及解雇理由违规。这种情况我是申请仲裁比较好？还是和公司协商向公司直接索取2倍的赔偿金（1.5*2）比较好 ...
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个。后因为各种原因，办事处是在天津；因本人是南方人有些不适应北方环境，因此提出离职申请单， 辞职时间是一个月，一个多月过去后。我回到公司办理离厂手续。在回家的第二天 就说那同事已经向相关领导也说了我参与了此事、问我还是承认吧！“像是逼问”，逼我承认。口气不是很好。。。可是我没做过事情呀、叫我怎么去承认 ...
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我是有业绩的，因为我在这领域是新人，在新人中业绩还是可以的；只是相对于其他经验丰富的业务员来说业绩没有他们好；）最近几个月，公司进行了部门调整，将业绩相对比较差的业务员强行调到B市去工作，如果不去的话公司会让你立即办离职手续，对于这个决定，我是很不满意，照以前公司的规定，我完全是有业绩的， ...
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他们也不让关门，我的身体实在是受不了了，每天病怏怏的，我想辞职可领导不给签字开始在乎押金和一个月工资所以还是忍了，前两天元旦搞活动我们就更累了，搞完活动我 身体真的不好，所以押金和工资也没拿，过了3天公司跟所有员工下了文件说我已经离职。可昨天突然给我家人打电话说我拿了他们100张充值卡还说我交的票上的 ...
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我思考了一下就和领导说我干脆直接辞职吧（本来还笑着说话的领导突然脸就垮了？？？奇奇怪怪）第二天去办离职手续的时候，确跟我说我要十二月份才能领我的工资（我是十月份离职的），我是应该据理力争呢还是安安静静等到他十二月份发工资...
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原本就拖欠了几天工资的基础上再拖欠几天，好让他去筹款。并且，采取方法，逼迫一些来问工资的人辞职，因为公司政策，辞职的，工资三个月延后发。我处于人道主义， 的，工资要回来转回给老板。老板现在还是要告我，我该怎么办?老板现在喊我去公司，但我怀疑我去了，他会整我，因为之前离职的员工有可靠信息他都派人去老家 ...
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