我产假期间没发工资。 产假期间我已经提交资料，生育津贴款已打到账户。公司人事说，需要我产假结束上班后再发给我。 请问，如果我产假结束离职，不再去上班，公司有权扣住生育保险不发给我吗？多谢！...
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我是一名事业单位教师，产假期间的绩效工资单位扣除部分，请问合理吗？产假期间不是应视同上班一样，所有工资包括绩效工资照常发放的吗？资...
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，但是公司上面的人说我的预产期是10月5号，按照国家规定是要在产前15一天才可以休产假，既然我已经回老家就算了。那么9月1号到20号算是我休事假，不带薪的那种。这合理吗？ 公司怕我休完产假不回去上班，说先不发我产假期间的工资。等我把生育津贴报销下来，看那个多就给那个钱给我。如果休 ...
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算的，公司只给我1500的底薪，除掉交社保的每月开1300多，马上休完产假了，哺乳期每天一小时喂奶时间，公司领导要我连续休15天假，以后就不 一个月5个加班没个加班80元乘以二，就是我在上班期间的工资是底薪1500+加班费800，我休产假期间加班费没有了只剩下1500的底薪，我想知道劳动法里哺乳期一共 ...
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还是按照2500*4扣除 另外，因单位人员紧张，只休了2个月产假就要求我上班，那么单位扣除产假期间工资是按照2个月来扣，还是按照4个月来扣除？...
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的，没有在深圳报销任何医疗费用，单位说这不影响在深圳拿生育补贴，也就是产假期间的工资。现在，我开始上班，单位却说什么没有生育补助，也就是说单位不能从深圳 的薪水应该谁来付，付多少。补充：我在社保局的缴费基数是3930.单位在我休产假期间只是照常交了单位部分的保险，个人部分的说是帮我代缴，以后从工资里扣 ...
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本人按照法定应该休息产假四个月（为法定30天+30天晚婚晚育），单位实际批示了三个月。 实际本人也休息了三个月的产假，关于生育津贴的问题想请教一下！ 产假期间单位每月发放工资约为平时正常工资三分之一，现社保局已将生育津贴打到公司账户，请问产假期间单位发放的工资是否应该补足跟平常工资待遇？...
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你好，产假期间领到生育津贴40700，公司每月工资也是正常发放，现在公司要求退还产假期间发放的工资60310，这种情况合法吗，如果合法？是直接退回产假期间公司发放的60310元，然后在申请生育津贴补足？还是说补足生育津贴差额部分，多出来的退回给公司？...
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产假还有3个月结束。但是我已经提前上班了，公司说我产假期间的工资社保会发放。即使我现在已经正常提前上班，但是由于还在产假期间。所以公司不予发放任何工资，会跟社保冲突？这种合理吗？...
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公司产假期间未按时发放产假工资，但社保一直在交，但是产假休完后，公司人去楼空，不告诉新办公地址，可以申请劳动仲裁要求支付产假工资嘛？（打算拿劳动仲裁判决书到社保局申请将生育津贴支付到个人账户）...
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