，但医疗保险未按职工交纳，而是给交的居民医保，养老保险按当地最低基数交纳，可工资待遇一直徘徊在最低工资标准上下，但大部分年度低于最低工资标准，一直未签订劳动合同，大家都是自参加工作以来连续工作从未中断，想咨询下，我们这种情况：一是在保持劳动关系不变的前提下我们可以提出什么样的要求 ...
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国有企业破产改制为原企业厂长的个人企业，但未给职工任何安置 。由于无生产实际活动，新企业通知员工待有活后上班。但一直无复工通知，最后以无故旷工 公司签发，但之前企业破产没给员工任何补偿和安排，也没有和新企业签订劳动合同，所以改制后的企业签发的除名决定是否有效？并且在企业破产后和被除名后。本自己缴纳了8 ...
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你好，a公司下属的幼儿园现在被我们公司收购了，8月31日开始接管。我们公司接管后要与幼儿园的职工签订新的劳动合同，那他们与a公司签的劳动合同还未到期的怎么办，我们可以与劳动者签个协议约定他们与a公司未到期的合同和我们无关吗...
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工人。停薪留职原因主要是解决本人和丈夫分居两地问题，1992年起本人和单位签订了停薪留职手续时间是1992年8月至1994年8月1日至。协议第 粮油收储公司未给本人缴纳社会保险金。本人多次上访到原单位要求单位缴纳在停薪留职期间:1992年至2000年社会保险金，但单位领导说停薪留职就是劳动合同的终止， ...
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月始，月薪1500元，年底奖金2000元。2012年元月至今，月薪1800元。四年来，单位未与本人签订劳动合同，也未缴纳基本社会保险。我的基本养老保险还是由原单位（农业服务中心）从基本生活费里扣缴的，而且缴费基数也很低（按年职工平均月工资的60%），我想咨询，象我 ...
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月始，月薪1500元，年底奖金2000元。2012年元月至今，月薪1800元。四年来，单位未与本人签订劳动合同，也未缴纳基本社会保险。我的基本养老保险还是由原单位（农业服务中心）从基本生活费里扣缴的，而且缴费基数也很低（按年职工平均月工资的60%），我想咨询，象我 ...
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相关文件中提出，转制破产企业每工龄年不少于300元。而我们只有200元。 2.当时外贸公司借用保护职工利益为原由，把绝大部分公司资产转移到只有一人编制的外贸 了上访路。我们即没有签订安置合同也没有领取安置费。所以我们并没有解除劳动合同。现面临个人退休，所以要求相关主管单位给我交纳未交付的社保基金。事已 ...
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到上海联谊汽车拖拉机工贸有限公司，职业操作工。2009年8月与上海联谊汽车拖拉机工贸有限公司签订为期2年的劳动合同，于2011年8月续签一份为期2年劳动 本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均 ...
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个人承担费用。 此时公司提出，在日本一年是培养了我，但是实际上我是作为一名正常职工进行了一年的日常工作，没有参加任何培训项目。 请问，要是进行劳动仲裁 在该事实发生日开始7天内支付给甲在{津贴费用确定书}里确定的金额作为违约金” “本协议适用于劳动合同，本协议未尽事宜以劳动合同的内容为准。本协议的内容 ...
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我是沙湾县中远科技公司原职工，2011年12月我受聘到沙湾中远科技公司做操作员，与公司签订了一份培训协议，当时公司许诺派去乌苏中远科技公司 发放，刚好在我工作半年之际将我辞退，这是在明显的欺骗员工，违反国家劳动法的相关规定，也未签订劳动合同，违反《劳动合同法》，按理说公司将我辞退，是公司违反培训协议 ...
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