、乙方的工作地点：简称为X南片区 〈 用人单位辖下的所有生产经营场所 （根据股东认定用人单位的所有管理场所） 。 3、甲方可以根据生产和工作需要及乙方的能力和 ？ 2、防城港X货代公司强硬要求员工更改工作地点，是否合法？ 3、朋友不去钦州港上班，被公司以此为由，解除劳动合同，是否能获得原公司的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-15776234.html-了解详情
。2005年12月参军入伍2010年12月退伍。2011年12月分配到这个国企单位。由于公司不景气丛2016年1月16日要求我轮休至今。只给上公积金保险和1000元工资。这种给工资的方式是否不符合天津工资最低保障支付？像我这种情况，用人单位什么是否可以单方面强制解除劳动合同？...
//www.110.com/ask/question-10202286.html-了解详情
单位工作.(实为公司以最低工资为由,逼迫其10人自动与单位解除劳动关系以达其目的)A先生等十人在04-14年间有自谋职业者,也有在其它公司找到相应的 何种部门反映,并可否得到受理?以原国有企业改制后国有资产流失申诉可以吗?A先生等10名股东是否可向检察机关联名举报?无证据可否受理?3.现给A先生10名 ...
//www.110.com/ask/question-2855697.html-了解详情
: 签了合同并且给用人单位交了培训费，可因为没时间去，想终止劳动合同，是否用人单位还回我的钱 签了合同并且给用人单位交了培训费，可因为没时间去，想终止劳动合同，是否用人单位还 缘故，我去不了培训，我想终止合同，那费用能退吗？并且公司并没有为我做什么也没给我钱，我也没帮他做事，请问第2天可以解除合同嘛？...
//www.110.com/ask/question-2552000.html-了解详情
我不愿意接受。我们签订的劳动合同上签订的工作地点是天津。并未说明哪个区。请问用人单位或劳动派遣公司是否可以强行把我调动到武清区去工作？如协商我不认可，他们会不会和我解除劳动合同？若解除劳动合同，是否能够得到赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1936964.html-了解详情
劳动者08年与用人单位建立劳动关系，签定劳动合同，一年后续定了3年的劳动合同。期满后用人单位继续与劳动者续签是否就必须无固定期限劳动合同？ 若劳动者与用人单位签定了无固定期限劳动合同后，劳动者提出于用人单位解除劳动关系，是否可以得到经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-1188474.html-了解详情
提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位 学校约定每月12日发放工资，总是要拖到每月月底。 3）我是否有可以此为理由来解除劳动合同？ 以上是我的三个问题，麻烦您解答。不甚感激。 ...
//www.110.com/ask/question-138016.html-了解详情
合同内容是劳动者必须经过七天考察期，然后再进入试用期，在这期间，双方都可以解除合同，按天计算工资，无需赔偿。经过试用期后才进入正式员工，在正式员工期间，用人单位解除合同必须提前七天告知劳动者，并赔偿一个月工资，劳动解除合同就必须提前30天告知用人单位，否则不予发上月工资。这些是否符合劳动法规定。 ...
//www.110.com/ask/question-12981106.html-了解详情
，老板开了个新公司要我过去，重新签订劳动合同 并且给我一个工龄承接协议书，这样是否可以 工龄承接协议书 甲方（原用人单位）： 法定代表人： 地址： 乙方（员工）： 方的工作年限自2010年6月17日开始计算。若乙方将来与丙方终止或解除劳动关系，丙方依法应支付经济补偿或赔偿金的，则计算应支付经济补偿金或 ...
//www.110.com/ask/question-11685525.html-了解详情
因个人发展原因，我现在准备辞职，之前合同上要求需提前30天通知用人单位解除劳动合同，不然需要支付一定违约金，但我未续约，是否可以不提前通知直接要求用人单位 我是否只能申请仲裁？ 4.如果申请仲裁得话，我需要准备哪些材料呢？（用人单位未发工资条，我担心经理为了不赔偿，说我已经续签或者未来上班） 每月QQ ...
//www.110.com/ask/question-11037879.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务