你好，常律师，我在单位上班5个月公司没有签订劳动合同，但是让我们签了一个员工守则。我因事辞职，已和经理说明，经理同意，提出辞职3天公司招来新人与其做了交接，之后便离开公司，到发工资日期公司以员工守则中员工自动离职为由不给结算任何工资，请问合法么...
//www.110.com/ask/question-5130146.html-了解详情
你好，常律师，我在单位上班5个月公司没有签订劳动合同，但是让我们签了一个员工守则。我因事辞职，已和经理说明，经理同意，提出辞职3天公司招来新人与其做了交接，之后便离开公司，到发工资日期公司以员工守则中员工自动离职为由不给结算任何工资，请问合法么...
//www.110.com/ask/question-5130140.html-了解详情
本人98年进工厂至今，刚进厂时没有签订劳动合同，厂方没有给我买社保。06年签订了三年合同，到期后08年续签了无限期劳动合同并开始买社保。现在厂方要收缩规模，减少人员。老板没事找事，故意叨难，要干部做员工做的事，还到处拍照，。要人自己辞工，不给少给'赔偿金。请问该怎样维权，如果协商解决，我该提什什 ...
//www.110.com/ask/question-4393083.html-了解详情
本人98年进工厂至今，刚进厂时没有签订劳动合同，厂方没有给我买社保。06年签订了三年合同，到期后08年续签了无限期劳动合同并开始买社保。现在厂方要收缩规模，减少人员。老板没事找事，故意叨难，要干部做员工做的事，还到处拍照，。要人自己辞工，不给少给'赔偿金。请问该怎样维权，如果协商解决，我该提什什 ...
//www.110.com/ask/question-4393050.html-了解详情
在一个公司上班八个月公司一直未签订劳动合同 未缴纳社保 提出辞职十天后要离职 老板以公司没有招到同岗位人员为由不让离开 现在老板以其自动离职不给发放上个月的工资，目前是没有员工证 没有缴纳社保记录 没有打卡记录 只有一些和老板同事之间的邮件往来 聊天图片 还有 ...
//www.110.com/ask/question-3503779.html-了解详情
年度职工社平月工资3倍的，经济补偿金按该社平月工资3倍限额支付，并且经济补偿金年限最高不超过12年。 这几条，在公司起草的合同书里面根本就没有，其他的都有，就是网上的《职工劳动合同》， 公司唯独去掉了对公司不利的因素，这合同该签吗？ 公司说签了合同就发工资，我要不签的话，不给我工资怎么办啊我干了 ...
//www.110.com/ask/question-2375420.html-了解详情
要签订劳动合同，缴纳保险，一拖拖到现在，现在单位要不签劳动合同，日期2013年10月至12月，2014年1月至12月，领导说保险从2013年10月开始补交医保，但是没有一金，如果合同一经签订，之前的保险就不给补了，并且合同并非标准劳动合同，对我们员工本身没有按照《劳动法》给予任何保护，并在 ...
//www.110.com/ask/question-2278623.html-了解详情
我工作三个月 ，来公司面试的老板约定的是4000元一个月，没有和我签订劳动合同，也没有约定试用期。也不给员工交保险等，我们公司了的员工都是这样的。而却还不按时发工资，普遍的押两个月工资 。我们一天从八点加到八点一个月只休息三天，没有加班费。我在网上查了一下他 ...
//www.110.com/ask/question-1933934.html-了解详情
近2个月，没有签订劳动合同，差9天满2个月就口头通知辞退员工，没有任何理由。第二天要我去公司谈：老板一再要求我继续在公司。并说签不签劳动合同2个月内他说了算，给多少钱工资也是他说了算，谁也管不了。我当时录音了的。我该怎样要求赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1798527.html-了解详情
独立核算公司的一名员工。子公司跟我签的是无固定期劳动合同，现公司经营不下去，给我调入到总公司上班，但是会调岗调薪，并且重新给我签订劳动合同。我想咨询， 重新签订？2、合同是否还是无固定期？3、是否可以调岗调薪？4、如果我不同意怎么办？5、或者我在没办法的情况下只能同意，以后是否可以仲裁，有没有追溯期？...
//www.110.com/ask/question-1390947.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·不给员工签订劳动合同
- ·什么行为属于诈骗
- ·公安局办了取保候审
- ·商业第三者责任险免责条款
- ·网络游戏账号交易
- ·事业单位工作人员违反纪律...
- ·刑事案件判决书
- ·道路交通安全法
- ·法律文化的作用
- ·刑事诉讼证据规定
相关搜索