如果一个劳动者没有和原用人单位解除劳动关系（即原用人单位违约造成的，劳动者已不在原用人单位工作）的时候，是否可以与其他的用人单位签定“非全日制劳动合同”？如果劳动者已经签定了，能否对原用人单位造成影响？...
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的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。但在2008年之前合同期满解除合同是没有经济补偿的。 因为我和公司从未间断过劳动合同的签定。所以我认为公司在经济补偿金这个问题上应该按《劳动合同法》第四十四条第一款执行。请问我的诉求是否合法。...
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最近我催促下才告诉我8月份给我缴纳了社保，车间主管、人事还告诉我本单位的社保手续都是要自己申请才缴纳等等诸如此类的话推卸责任，并且后续补交社保也只能 抵消清除为止。 1。如果我申请劳动仲裁的话我是否可以申请和用人单位解除劳动合同。 2。让用人单位一次性补齐入职到解除合同离职期间所有所有社保月份。 3。 ...
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在合同期限内不能怀孕，负责劳动合同自动解除。张小姐虽然觉得这一条款比较苛刻，但看到其他条件都还可以，便签订了这份合同。2012年春节，张小姐结婚 认为合同规定张小姐在合同有效期内怀孕劳动合同自动解除。张小姐已经和用人单位没有关系了。张小姐于是向劳动仲裁委员会申请了仲裁。张小姐的劳动合同是否已经解除了呢 ...
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学费。 6. “就业”一词在本协议中是指：乙方与用人单位签订劳动合同，或乙方与用人单位形成其他事实上劳动关系的情况。 7. 在乙方发生以下情况之一，甲方将 不可抗力 因不可抗拒之因素而影响本协议的履行，由双方协商决定是否解除合同，或部分免除履行合同的责任，或延期履行。 第九条 生效与中止 本协议自甲 ...
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对于公司销售人员，用人单位在劳动合同中规定“若连续三个月的销售业绩达不到用人单位规定的最低销售任务（劳动合同中所载明的），本劳动合同自动解除或者用人单位可以单方面解除劳动合同。”，这样的规格是否合法，有何法律依据？谢谢！...
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恩(深圳)自动离职有没有工资啊 的回复获得奖章一枚 厦门詹振郊律师对 单位违法解除劳动合同的赔偿金中 的回复获得奖章一枚 张悦律师对 7级伤残能赔多少钱 的车该如何赔偿 的回复获得奖章一枚 刘德斌律师对 未签劳动合同 的回复获得奖章一枚 怎样可以解决我们现在所处的困境呢，找哪个部门才能解决？ 内蒙古 ...
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聘用合同。 （三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同： 1．未经甲方同意，在其他单位兼职或有自主经营性质的商业行为，影响本岗位工作者； 2. 乙方原患有疾病不能坚持或不适应正常工作的； 3. 乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的； 4. 乙方不能履行工作职责，经考核不合格的； 5 ...
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聘用合同。 （三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同： 1．未经甲方同意，在其他单位兼职或有自主经营性质的商业行为，影响本岗位工作者； 2. 乙方原患有疾病不能坚持或不适应正常工作的； 3. 乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的； 4. 乙方不能履行工作职责，经考核不合格的； 5 ...
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购买养老保险.是否可以向公司解除劳动合同,要求经济补偿金十个月? 根椐中华人民共和国劳动合同法,第三十八条:用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同,(第 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；)根椐第四十六条:有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(第一条劳动者依照本法第三十八条规定 ...
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