月31日期间的年休假加班报酬：计币1768元整。 仲裁结果： 《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日实行，因此，计算年休假加班报酬应该是2008年1月1 ？ 第三项请求： 能否得到十一个月以后三个月（即2009年因未签订无固定期限劳动合同）的二倍工资赔偿？ （二倍工资赔偿应该是十一个月还是十二个月 ...
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凡具备经政府劳动，人事部门办理了正式招录手续的，在公司保存人事档案的，并与公司签订正式劳动合同的三项条件的在岗职工，可参加改制。我个人是从该公司的技校毕业后 说明了这些，公司也承认。但二审为终审，也未对我的问题做出明确答复。我个人认为我属于正式招录手续的，符合公司的改制方案。二审后我找过公司，但公司也 ...
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关系领取补偿金，我们有部分人员反对签字没领取补偿金，在07年初我们上访到县政府县卫生院局，当时县卫生局将我们分流到现行乡镇卫生院工作至今但也未签订劳动合同，请问这种情形是否违反劳动法和劳动合同法的规定?我应怎样来维权?可以去找劳动仲裁委员会吗？县政府和县卫生局以 ...
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与单位签订的正式劳动合同（有当地政府劳动部门盖章）上有写名享受发放的各种一次性奖金补贴，但单位以未纳编理由，其他职工发放吋拒绝对我发放，是否对，我能申请仲裁吗...
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我母亲在一家国企工作三十多年期间签订了单位同意接收的劳动合同，现在还未到退休年龄遇到企业改制，请问可享受的待遇与正式职工是一样的么...
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我母亲在一家国企工作三十多年期间签订了单位同意接收的劳动合同，现在还未到退休年龄遇到企业改制，请问可享受的待遇与正式职工是一样的么...
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今年56岁，男，是搞技术工作的，2001年12月与事业单位签订了15年的劳动合同，合同规定与在职职工享受同等待遇，今年单位提出要解除劳动合同，本人没有违反有关法律，应如何补偿？...
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警告，并即日起开始停薪停职。”我保存了这份警告函。 我与公司签订的劳动合同：06年8月~09年8月 质检工程师；09年8月~10年8 遭拒） 公司如此表演过后，给我一份“解除(终止)劳动关系证明”内容：“兹有本单位职工***,性别男，身份证********，劳动合同期为2010年8月7日至2013年8 ...
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退还职工的集资款和拖欠工资，但粮食局却要职工签订解除劳动合同的承诺书，否则不会退还集资款和拖欠工资。还有上交集资款时承诺给利息，曾经给过一年的利息，之后一直未付，现在职工要求清算利息，粮食局却说不合法。请问我们该不该签承诺书？该不该算利息？...
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1、双方签订的劳动合同； 2、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明 交金的，他们一直欺骗我们说已经交金，但是事实上并没有。但是准备离开的只有我和另外一位同事2位，所以人证的话，我们互相证明不知道算不算？ 关于 ...
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