销售经理让员工背公司制度，错一个字都不行，体罚员工做下蹲俯卧撑，大家都不愿意做，算违法行为吗？...
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代收货款因未收到货款录签收迟了，以公司制度处罚收取双倍货款合理吗...
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我们公司制度规定，连续签订2次三年期合同后，第三次就可以签订无固定期限劳动合同了，即永久职工。我2011年3月签订了1年期限的临时合同，2012年3月至2015年3月签订了一次合同，2015年3月至今又签订了一次合同。这次是2015年3月至2018年3月到期。请问我现在算永久职工了吗？...
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前两天因为中耳炎，我辞职，老板说不让我走，说违反公司制度，必须一个月之后才可以，要不然工资我就拿不到了。所以就让我停薪留职，。这两天到发工资的时候，老板说下个月走的时候一起给！同时还有就是停薪留职这段时间不能离开工资，要不然拿不到钱！...
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公司制度不完善造成两个部门发生啦冲突流血事件？该怎么划分责任...
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我是做养生行业，目前公司制度一直在变动，投资的钱至今没有报单，这样的问题怎么解决...
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我做了一种合法的产品直销，但是公司制度跟我刚入会时的不一样变了，能否退出？...
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当天临时有事，上班前40分钟打电话给领导请求正常休假，领导说未按公司制度提前1天提出，要算旷工，这种情况算旷工吗？...
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您好，公司制度上写到，新入职员工前7天是观察期，如员工没有干够7天不记薪水，干够7天不满一个月扣除7天工资，这是不是违反劳动法了...
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公司制度中规定出差适逢休息休假日的不作为加班统计是否违法...
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