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我是7月初提出离职,但公司要求我在公司上班到8月12号,12号离职后公司把这8月份的社保交了,现在9月份结算8月份工资的时候,公司要求我承担个人缴纳社保部分及公司缴纳社保部分的一半,我现在想知道我是否还要承担公司社保部分的一半?谢谢...
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罗律师你好,我在一家私营公司工作,由于本人原单位负责缴纳社保和医保,因为社保和医保不能重复享用,所以放弃公司缴纳保险,现在想辞工,能否要求公司赔偿我多年的社保和医保金...
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合理,本人于本周主动申请离职,但公司一直以来只按最低的3271基数帮我缴纳社保和公积金,我觉得这样不合理,我要求公司帮我补交或者折现给我,公司 劳动仲裁能不能索赔? 劳动合同写明的工资是3000+6000(注明绩效工资且仅当完成任务发放),而公司口头答应我的就是9000的税前工资。我有一直以来公司HR ...
//www.110.com/ask/question-6244501.html-了解详情
我上班的公司没有与我签订劳动合同,我在申请劳动仲裁取证的时候发现为我缴纳社保公司是其他公司,这是我一直不知道的,公司事前也没有跟我们说过!就上班公司缴纳社保公司不一致的问题在申请仲裁的时候我可以申请那些方面的赔偿?希望能得到详细的解答!...
//www.110.com/ask/question-5244135.html-了解详情
,但都被种种理由推脱,近期结合当前收入情况以及在公司的工作压力,决定离开了这家公司公司是在异地,我被公司安排在家庭所在地工作,在职期间有一些代表公司签订的合同 银行交易流水、以及工作期间的荣誉证书可做为证据,我考虑就工作期间公司未签劳动合同和未缴纳社保一事做出维权,该向什么部门去反映和提交书面材料?...
//www.110.com/ask/question-4170709.html-了解详情
而且以后产假肯定也不会有 请问如果要去劳动局仲裁,会不会因为社保被其他公司缴纳受到影响了就是说如果对方查出我已经有交社保,会不会说我与缴社保的单位存在劳动合同,而与他们不存在劳动合同,会不会因此仲裁失败啊。...
//www.110.com/ask/question-3837908.html-了解详情
您好,我前两年平均工资4000左右(缴纳保险以前)但是公司给我缴纳社保是按照最低标准缴纳,请问这个是否合法,如果不合法应该怎么处理,还有我进入公司6年,前3年没有高温和取暖补贴,之前因为公司搬家,有部分人离职,这个补贴公司都予以补偿了,但是在职的没有补偿,请问这个我现在还能争取补偿吗...
//www.110.com/ask/question-3811718.html-了解详情
13年4月份到现在15年3月份,工作了快两年,刚来公司就没签合同,试用期有6、7个月,社保也没缴纳,当时公司说可以交社保也可以不交社保,不交社保就让我写了个协议,个人自愿不缴纳社保,这样自己就可以多那点钱,现在发现这个协议不合法,没有法律效力的,我这种情况该怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-3392790.html-了解详情
续签合同,合同期限:从2011-11-30至2014-11-29,合同期限3年。2014-5-28公司我们部门领导给我说要裁我,叫我做完6月就不来了,还给我 明确写了我入职时间为2007-6月。 3、我A公司给我签的首份合同期限与B公司给我缴纳社保时间有交集(2009-6月至2011-11月) 4、在 ...
//www.110.com/ask/question-3380029.html-了解详情
年进入某公司工作,但该公司正式注册为2012年1月,公司从2012年开始给我缴纳社保,13年缴纳公积金,但是社保和公积金都是按照基本工资上的,我的实际收入是基本工资的2倍多。2. 公司一直没有给我代缴个税,导致我没有摇号与买房资格(北京)。3.我的原劳动合同有效期是 ...
//www.110.com/ask/question-3325241.html-了解详情
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