生育保险报了以后，需要退还公司发的休假期间工资吗 去年休产假，一共4个月，产假结束后，领回生育保险，包括津贴，营养费等，但这个月公司要求我将产假期间公司发放的工资退回，这是合法吗？...
//www.110.com/ask/question-6231694.html-了解详情
不愿实行晚育假期,除了申请劳动仲裁外,还有什么办法维护个人的权益? 3,厂里规定产假期间的工资只发深圳底薪,也就是2030元.而我是拿月薪的,一个月4800元,签合同也是按底薪签的.产假期间的工资应该怎样计算?我应该怎样维权?(我在公司上班已有3年多,之前一直未购买生育险,今年三月份强制购买才给我 ...
//www.110.com/ask/question-3995330.html-了解详情
单位不支付我产假工资，在产假期间我自己全额交的保险，单位也不同意返还产假期间的保险钱。请问我这种情况可以申请劳动仲裁吗。需要哪些材料。按国家规定我应该享有哪些权益。...
//www.110.com/ask/question-2511887.html-了解详情
律师好！ 我自2012年12月开始休产假。 在我休产假期间公司被股东收回重组。 我产假快休完时曾与公司领导联系，原公司老总说他原来公司办工地 与公司签订的劳动合同是2009年4月—2015年4月。公司自2013年5月起停发我工资，并停止给我上保险。我与公司协商未果。打算提起仲裁。 方案一： 我提出解除 ...
//www.110.com/ask/question-1693709.html-了解详情
6月生宝宝，产假到12年12月2日结束，公司在产假期间发了基本工资，生育保险报销也全数发给了我，公司12年以前生育的女同事都享有这样的福利，到13年5月份的时候公司突然说要扣回产假期间发给我的工资的50%，说从13年开始产假期间全部不发基本工资，只发生育保险津贴，并要追回12年产假 ...
//www.110.com/ask/question-1647469.html-了解详情
产假期间公司没有发工资，休完产假后领到生育津贴，公司按照我正常工资来补扣我产假期间的个人所得税，合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1448720.html-了解详情
本人在休产假期间，公司不发工资是否合法？公司以前是每个月10号将工资打入银行帐户的，现在休产假期间未发放，与公司人事电话沟通，答复是等产假结束后上班了再一起发，请问公司的做法是否合法？另签订的合同是2012年7月到期，合同是否自动延续到哺乳期结束？...
//www.110.com/ask/question-1081411.html-了解详情
我们公司参加了当地劳动保障部门建立的生育保险，并且按时足额缴纳生育保险费，那么在女职工产假期间，公司会给女职工发放基本工资吗？这跟在劳动局领的生育保险金有没有什么不同？公司方面说产假期间他们就会停发工资，而我的基本工资是由劳动局按照我的工资水平来一次性发放的，现在我是 ...
//www.110.com/ask/question-541670.html-了解详情
尊敬的律师，您好！我签了这样一份协议:产假期间每个月不发工资，社保照常帮买社保，等生育津贴申请下来后，扣除个人社保和公积金后，剩下的作为产假的总工资。我知道这不合理，之前不懂，所以签字了。问题1:签了这份协议后，还能不能通过仲裁要求公司按每月把工资 ...
//www.110.com/ask/question-16147399.html-了解详情
尊敬的律师，您好！我签了这样一份协议:产假期间每个月不发工资，社保照常帮买社保，等生育津贴申请下来后，扣除个人社保和公积金后，剩下的作为产假的总工资。问题1:签了这份协议后，还能不能通过仲裁要求公司按每月把工资发给我，而不是最后修完产假才一起发？ ...
//www.110.com/ask/question-16147394.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务