我刚应聘一家单位，面试时说试工期7天，试用期三个月，可是我们很多同事，干了半年还有没转正的，公司说是考核不达标，我想问一下单位这样是合法的吗？试工期有工资吗？不满一年的还要扣除工作服1200元，如果参加完培训认证的，工作不满三年还要扣除3000元培训费用，合理吗？谢谢...
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在本单位工作期间，用本单位的平台和业绩取得的中、高级职称证书或者经本单位同意在工作时间内参加培训和学习，由本单位支付教育费等考取的各类检测员证(简称上岗证),自发证之日期起5年内不得转出本单位。请问这是说明一旦我靠公司考证，我就需要在这个公司待够五年吗？如果考证的钱自己出，会不会被这个服务期限制？...
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我于2013年7月参加工作，2014年2月入编，签署合同到期是2019年12月。在此期间2015年9月至2017年8月应单位要求参加了住院规范化培训。目前我于2017年9月11向医院提出离职，医院以各种理由让我不许离职。最后要求让我赔偿规培期2 ...
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你好，我报名参加一个培训公司，交了培训费用，分配到单位与先前签订的合同上的差太远，工作20天后我辞职了，请问我可以要回培训与分配费用，和这20天的工资？...
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你好，我报名参加一个培训公司，交了培训费用，分配到单位与先前签订的合同上的差太远，工作20天后我辞职了，请问我可以要回培训与分配费用，和这20天的工资？...
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你好，我报名参加一个培训公司，交了培训费用，分配到单位与先前签订的合同上的差太远，工作20天后我辞职了，请问我可以要回培训与分配费用，和这20天的工资？...
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在国企单位，参加整个集团公司的职业技能培训，自己垫付学费住宿费5000元，说后期公司报销，现合同到期，公司不续签，当初培训考试合格，证书拿到。是否可追回垫付的5000学费...
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发工资、津贴能不能算培训费用？这期间我在单位完成的工作量怎么算？难道都白为他们工作了吗？ 2、合同上还说如参加购买甲方教职工住宅，须交回 我们的房屋装修费是否应有学校赔付？买房贷款利息是否应由学校补偿？ 3、现在还有一个单位说只要我们愿意去，可以为我们重新建档，让我们直接走人，这样是否就不用赔付违约金 ...
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去年公司组织我们十几个人去北京参加培训，花的是公司的钱，走的时候公司说是免费培训还发工资，一个月的培训期回来后干了十几天才发现我们居然连入职都没办，我们是去年12月19号去培训的，2月份的时候老板说3月份才给我们办入职，当时去北京的时候也没签合同，于是就不干了。现在被公司起诉要培训费，我该怎么办...
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了一下，他说劳动合同之外的规章制度是允许的，离职后，单位可以此起诉我。 【备注】在这工作1年时间，没有参加任何有偿培训及机密事项。我的档案存在人才市场的。 【问题】 1、劳动合同法中不能约束单位的规章制度吗？（第二十五条 除本法第二十二条 和第二十三条 规定的情形外，用人单位 ...
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