时间内还在公司帮助座班，节假日值班。可见我与保险公司始终是存在事实劳动关系的。 3、从1999年9月一直到2011年保险公司一直延用人公司客户 15年也不至于这么赤条条地就打发动身吧？更何况***人寿还是一家全国性的国有企业？ 附加说明当时没有签劳动合同的原因：由于本人一直处于下岗状态，出于顾虑这边签 ...
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了一份，上面有国有企业领导签字盖章，财务科长签字盖章，也就是说他们是组建单位，还有他们单位关于成立分支机构的文件，这些能不能证明我们之间存在事实劳动关系，我们没有签订劳动合同。分支机构基础建设，工商注册，其他行政部门的注册，都是我负责的...
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我老婆是国有企业所有制企业分装车间的一名设备操作工，在里面工作了6年，期间除节假日放假，正常轮休，请假，车间检修，车间改造之外， 基本每天工作八小时以上，工作期间我老婆要求企业与之签订劳动合同，该公司以我老婆当初是以临时工名义招聘为由，拒绝签订劳动合同。同时公司为逃避 ...
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我从2005年5月17日开始在一国有企业上班，06年10月转为劳务工，一直在同一企业上班，但我们的劳动合同是与劳务公司签订的，12年时在企业的 到期，但企业以工作岗位调整，没有合适的岗位为理由，按合同到期不续签辞退了，提前一个半月通知了我们。劳务公司说我们可以拿到失业保险金，但我想知道，我们这种情况 ...
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我们是一家市级民营企业的员工，但是这家企业是一家省级国有上市企业的全资子公司，并且我们这个民营企业的法人代表就是该国有企业的法人代表，有该国有企业统一管理 满10年了，请问在这种情况下前民营企业的员工，能否要求与法人代表所在的国营企业，也就是现在所工作的单位签定无固定期劳动全同，是不是还得在此国营企业 ...
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各位律师好！ 我是09年进的深圳市一家国有企业，今年8月份的时候才跟公司续签了第二份劳动合同，新合同时间到15年的9月底结束。但就在9月12日，公司通过内部邮件向所有工程板块的员工发了一封“关于征求《工程板块员工劳动关系转移方案》意见的通知”的邮件，附件是《转移方案》。方案的内容的意思是将所有 ...
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橡胶等。 各位律师好！ 我是09年进的深圳市一家国有企业，今年8月份的时候才跟公司续签了第二份劳动合同，新合同时间到15年的9月底结束。但就在9月12日，公司通过内部邮件向所有工程板块的员工发了一封“关于征求《工程板块员工劳动关系转移方案》意见的通知”的邮件，附件是《转移方案》。方案的内容的意思是将 ...
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月后，单国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立劳动关系的本市及 为外地城镇户口员工缴存公积金，如果一直拖欠不缴，是否有法可依？ 谢谢！请问合同期满，如果企业不再和个人续签，按照现在的劳动法，个人是否可得到经济赔偿？...
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我于02年11月到单位工作（02~07一年一签）07年7月合同未到期单位要求我们辞职并给予补偿，在原工作不变的情况下与劳务公司签订劳动 期限劳动合同:1劳动者在用人单位连续工作满10年，2用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足 ...
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我在本市的某国有企业工作5年了，企业一直没有为我缴纳社保，医保等其它保险。并且没有签订劳动合同。现企业转型，面临失业问题。我想咨询一下我 缴纳的社保金吗？如果能的话可以补偿多久的社保金。还有一个问题，按劳动法规定：解除劳动系，用人单位需要向劳动者支付补偿金。每满一年支付一个月的工资。企业能否自行决定向 ...
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