3人活2人做，还嫌弃你做的不好，旷工3天不给工资，说厂里规定旷工5天 没工资...
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我是一名公交驾驶员，有旷工行为在先，而现在领导不给我上岗把我放在班表上旷工一栏，写了辞职申请他不签，公司有规定连续旷工15天就可以达到开除，他叫我自己找队找去处，我也某有能力找队调，如果15天后我被开除我能维权吗，而领导的行为又算什么！...
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主管短信告知公司已经解雇我，按规定休完年假之后就不用上班了，告知我最后的考勤日为年假的最后一天，并签了解除劳动合同通知书并做了工作交接记录， ，我有整个事情的短信和邮件记录， 但一个月之后我收到以公司旷工为由的解除劳动合同通知书，可我并非旷工，我不同意怎么办？我在公司工作11年，如果之前是无理由解除我 ...
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我朋友四月20日提交了离职申请。因为规定是必须提前一个月交，所以他就在20日提交了！但是在五月11日开始旷工，直到21日才来办理的离职手续。请问在4月21日到5月11日的上班工资还会拿到吗？厂里规定旷工三天算自动离职处理。请问我朋友能不能拿到4月21日到5月11日的工资？...
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一职工自3月7日至3月19日一直旷工，请问在其旷工期间有无工资？相关规定是从哪里出来的呢？我公规章制度没有具体明确旷工期间工资，我查了劳动法和劳动合同法也没有具体说明旷工期间工资问题。...
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务工人员。按规定需要交纳什么保险，和市区上班族一样的杭州市保险吗？？五险？每月公司500多，个人200多那个？ 按这些人说法，自己在老家自己只需要交100多，那个是什么？杭州市有这方面人员相关保险规定吗？ 另外，如已纳保险的外来务工者擅自旷工5日以上，企业是否有权擅自停保? 按企业规定，旷工 ...
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我公司固定10日发工资，员工在7日末经批准就请假，9日旷工，10日发完工资就不来上班了，员工手冊管理规定分别请假罚款100元和旷工200元，员工投诉到劳动局，劳动局说这样罚款不对，每天只能罚每月的百分之二十，请问是有这条规定吗？在劳动法的第几条？...
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比“标准工时”少0.5倍，而且没有公布相关地方审核文件及劳动者同意书，重要的是该公司根本不适合使用“综合工时”结算，故意削减员工加班费，严重违规。 工作到 ，本人会根据“劳动法”及“劳动合同法”相关规定，全力举证，合法申诉，维护自身合法权益，追讨一切相关赔偿。1）现在公司以我旷工2次7次临时性病假（都 ...
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病假条。我交完病假条后，公司翻脸了，说我9月消失，按旷工处理，已自动解除劳动合同。即使我交了他也能说没交，即使我按公司规定走请假程序，他们也可以说没有。 我想问， 公司规定要三甲医院的病假证明，但是现在交了他们也能说没交，请假了也可以说没请，我要是有三甲以外的医院的诊断 ...
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在某印刷厂工作，四月份进的厂，到现在快三个月了，但是这个月应个人原因，旷工了三次，但是都不是连续旷的，第一次是下午，第二次是晚上，第三次是我们要去辞工，主管让 几天给他们炒掉了，22天班只拿了1300多，还要扣两百多的伙食费，只剩1100多，结算工资时要他马上搬出宿舍才可以给钱。。请问这样做符合规定么...
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