12年11月才开始帮我买社保的，我想请问以下问题： 1）我可以要求公司补交齐2009年5月到12年10月的社保吗？ 2）当合同到期时，我可以要求公司签无固定期限劳动合同吗？ 3）如果劳动合同到期，我不想续签，公司会支付经济补偿金给我吗？ 谢谢！...
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以单位不买社保、拖欠工资解除合同，可以要求支付几次经济补偿金？两种情形各算一次，还是只能要求一次呢？...
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劳动仲裁裁决书要求单位支付经济补偿金给我,单位如果不执行,我如何维权?能否申请强制执行?...
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本人已在私营企业工作7年多，单位已经拖欠2个月工资未发，要求员工在工资结算清单上签字承认所有的工资已结清，并且不发给经济补偿金，否则就是不发工资，而且平常每月实发工资是年薪每月工资的百分之七十，剩余百分之三十作为年终考核奖金，但无文字依据，全体员工 ...
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年后，该企业将我调至市场部做营销，月薪降为2500元，我多次要求该企业将我调回原岗位工作，但该企业以工作岗位属正常调整不同意我的要求，请问一下，该企业的做法合法吗？如果我以此提出辞职，该企业需要支付我经济补偿金吗？...
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本人已在私营企业工作7年多，单位已经拖欠2个月工资未发，要求员工在工资结算清单上签字承认所有的工资已结清，并且不发给经济补偿金，否则就是不发工资，而且平常每月实发工资是年薪每月工资的百分之七十，剩余百分之三十作为年终考核奖金，但无文字依据，全体员工 ...
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本人已在私营企业工作7年多，单位已经拖欠2个月工资未发，要求员工在工资结算清单上签字承认所有的工资已结清，并且不发给经济补偿金，否则就是不发工资，而且平常每月实发工资是年薪每月工资的百分之七十，剩余百分之三十作为年终考核奖金，但无文字依据，全体员工 ...
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企业为季节性生产，放假时发最低工资，现在放假三个月没有发工资，可否要求解除劳动合同，并要求支付赔偿金：就是两倍经济补偿金？谢谢。...
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在此承诺：若本人在入职一年内进行生育的，无条件服从公司对本人的转岗要求。 请问： 1.这个承诺书是否合法有效？ 2.今年我怀孕后，公司以此承诺书为依据， 可以写一个被迫离职通知书给公司，与公司解除劳动合同，以便争取1.5个月的经济补偿金。 这样贸然解除劳动合同关系，如果无法胜诉，岂不是赔了夫人又折兵？ ...
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2010年10月25日到期，开始公司不答应签无固定期限劳动合同。今年4月收到公司要求签订无固定期限劳动合同的书面通知，但是不同意支付双倍工资的请求，我表示拒签合同。请问我做的对嘛？如果单位以拒签劳动合同辞退的话，可以要求经济补偿金吗？如果公司以完不成产量克扣工资，我辞职的话，可以要到经济补偿金吗 ...
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