本人与2011年7月同现公司签订5年的劳动合同。2011年12月被公司派驻国外工作，出国前签订了一份培训协议，内容包括往返机票，每月的食宿、 相关费用。 我现在想知道的是该协议是否属于合法有效的培训协议，因为我出国是去工作，期间未接受任何专业培训。公司能否以此协议要求我进行赔偿。 希望得到您的回复。...
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我与公司签订劳动合同，出安哥拉工作，后由于安全等原因，同时合同到期，所以和公司解除了劳动合同，但是合同中规定了1个月带薪休假工资，且合同中规定遵守中华人民共和国法律，现公司不给我发这份带薪休假工资，我能否就此申请仲裁。...
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以后要在公司工作 不然要赔偿公司2000元的培训费用 7月15号,公司准备和我签定劳动合同,我没有签 7月16号我提出辞职要求,因为我打算出国学习. 但 接班人以后才能离开或者做满一个月. 我想请教的是 1,我没有和公司签定劳动合同,辞职提出后 一定还要再做一个月吗? 如果强行离职可以吗? 是否还能拿 ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！你好，本人于2019年8月21出国工作，但是公司没给我们签订任何劳动合同和购买保险，现在我想要离职回国，公司现在要扣我们的签证费用和劳工证费用共计18600元人民币，还有来回飞机票，请问这个费用我们自己该给吗？...
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您好，我是2015届本科生，于今年初与一家银行签订了三方协议，违约金2万。现在拿到了国外大学的offer，打算出国继续上研，不打算工作了。现在的情况是我还没签劳动合同并且也没有去公司报道。请问如果我不去签劳动合同不去报到，是否还要缴纳违约金？...
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知识及相关业务的学习，培训我们的其实就是总公司的同事，并不是专门的培训机构， 但是公司要求我签订培训协议，作为劳动合同的附件，培训后5年内不得辞职，否则要赔偿5万培训费用（当然会根据还差的工作年限算），当时考虑可以出国，就签订了，现在想想这并不是专业培训，协议 ...
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签了3年劳动合同，附带1份3年的工作协议，若三年未满需赔偿交通等费用2万多。工作半年后公司委派20多人出国培训20天，又签了8年协议，并经过公证处公证，协议规定若辞职需赔付6万多。现在离8年 ...
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我工作整整三年了，是编制内的幼儿园教师，现在要出国深造，不得不辞职。但是我不清楚现在递交辞职申请，教育局会不会批复下来？因为我当时在教育局签合同，自己是没有存档的，所以都不清楚，到底这个时候辞职，是不是违反了劳动合同。该去哪查找呢？非常紧急，需要专业的答复，感谢！...
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您好我在2012年5月份跟公司签出了个劳动合同。里面有个附加协议，内容大致如下 本公司提供XX员工赴日本深造的机会，该员工同意在2016年5月1 2万元。 可以我来了发现公司提供的就是出国派遣打工，谈不上深造。而且现在日本客户工作量减少，公司让我回国工作。又因为之前的合同把我的工资压得很低。请问公司的 ...
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20年应届毕业生，校招签的某中字头建筑单位。2020.8.13日签订劳动合同，试用期6个月。9.4抵达老挝，在老挝隔离了14天，9.19晚上到项目 要离职，上头解释说是离职的话要扣除我们过来时候的隔离及签证费用。我想问问因为工作需要出国产生的隔离费用该不该我来承担，毕竟我们没有见过任何关于此的书面文件 ...
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