感谢各位专家指点，本人全国注册监理工程师注销申请单位不配合，各位专家建议申请劳动仲裁，由于本人监理资格证、全国注册监理资格证及印章都在原公司手中，原 事项是否为：原劳动关系解除证明成立，个人资格证单位退还个人，全国注册监理工程师资格证责令单位申请注销。本人要提供哪些资料及仲裁程序怎么着请各位专家不吝 ...
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你好，我是一名程序员。因与公司的劳动纠纷需要申请劳动仲裁。试用期2个月为签订劳动合同。上班没有考勤证明（行政部是有的，网络部门都没有计算考勤），发 不能登录工作QQ获取我的工作和来往邮件回执。不知道怎么办，万一老板删掉了我的工作日志和来往邮件我该如何证明劳动关系进而申请仲裁？！ 同事可以帮我证明吗？...
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我是一名个体工商户，我临时请有一名按装工在工作的时候受伤了。后来通过劳动局认定为工伤，现在连仲裁结果都下来了。我当时不知道认定工伤的程序，不知道认定工伤是在劳动关系下进行的，当时也不知道什么是雇佣关系，什么是劳动关系。请问我还能不能在接到仲裁结果 ...
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写调解书和裁决书有同等法律效力，单位和工伤职工家人签订解除劳动关系完全错误，协议书写第二次工伤认定，仲裁调解书写两次工伤认定，补充工伤认定决书认定工伤了，程序错误鉴定部门两次弄虚作假，去仲裁委又说裁决完了，一年内找仲裁委不管了，如果去法院强执行现在解除劳动关系是十四 ...
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我与单位因劳动关系发生争议现己申请仲裁，仲裁要求提供我接到文件将夲人除名的送达时间，单位主管部门不提供证明怎么办仲裁失效期为一年直接影响程序不能往下进行！...
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期间我无法找新工作，白白浪费了时间。 第二，交接工作的日期是10月8日。因此劳动关系10月8日才终结。 第三，公司通知辞退时未出具书面证明，而只是通过微信 只同意支付一个月工资，还对我咆哮说不欠我钱。我不同意，调解失败，将转为仲裁程序。 我想知道： 我上述要求是否都全理合法？特别是第4条支付10月1日 ...
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合同，伤者想申请认定工伤就于2010年6月向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系，仲裁委裁决我与伤者存在事实劳动关系，我起诉到法院，一审判决我与伤者存在 又提起上诉，二审判决认定双方存在劳动关系，今年初伤者申请工伤认定，仲裁委裁决认定工伤超过时效不予受理，但是他已经走通那个程序了，而且也有了生效判决,还 ...
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起诉公司或是老板个人)？若不走司法程序，我可以拿他的电脑抵工资吗？请问律师以上我这种情况是否可以认定为事实劳动关系？ 现在的关键问题是: 1,镇政府所在地 是耗不起的)。 2,找不到老板本人及其公司和家庭的相关信息，劳动监察部门和劳动仲裁部门也不会受理。 3,起诉，我咨询了法庭工作人员，答复是: 只要 ...
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三个月之后如果合格就转为正式职工，然后三个月又三个月不断以分公司组建程序尚在完善或观察考核尚不完善或工作内容调动等为借口拖过一年又一年 一个从进入这个公司开始就单独建立作为工资账号的重庆银行账号……请问这些足够成为劳动仲裁时作为事实劳动关系的依据么？ 4、请问接下来8月份我是该继续在现场办公室工作还是 ...
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单位提出辞职并递交申请，单位以五年服务期未满不同意，2014年12月我申请仲裁转移档案，2015年1月单位对我在出入境管理机关的国家工作人员的备案（我 出具证明），可否申请仲裁或者法院取证。有什么程序？ 十分感谢！1单位自2014年9月开始没有给我交保险，也没有支付工资，依照劳动法，劳动关系解除，不是 ...
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