2014年8月入职一家公司，入职之后并没有签订劳动合同，口头协议试用期两个月，两个月内未交保险，并且工资按30天计算，8月一共是31天， 只是金融这块不做了，做别的。公司的性质也不是很清楚，总经理上面还有老总，我们是金融公司，老总还有其他的建筑公司什么的，好几个公司。面对劳动方面和肖像方面，我不知道该 ...
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22日提出辞职，25日离职。公司以未提前一个月通知为由不给我7月份工资。未与单位签订劳动合同，但是单位造假给交了养老保险和事业险，医保没给交， ，就是单位 给交了 养老保险 是不是证明 我就签了劳动合同呢？但是 事实上他们是 拿别的单位审核通过的合同 把最后盖有鉴定章的最后一页复印后去审批的 ，单位 ...
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年4月入职某私企。我曾经多次要求签劳动合同，但公司拒不签订劳动合同也不交社保和住房公积金。2011年10月公司在无正当理由的情况下让我回家等安排，同时 上班的，故没想过再找别的工作，所以我目前经济非常困难，一审立案后开庭前，我多次提出先予执行一部分工资维持生活的申请，但法官以未开庭事实不明为由拒绝我的 ...
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月1日入职XXX认证有限公司，签订劳动合同，从事审核员工作，合同期限3年，试用期6个月，月薪12000元。 试用期内，按照公司指派认真完成审核任务，2012年6 的邮件通知下依然继续恪尽职守，是非常优秀的，即使发生反馈也是偶然的，个别的，也要具体分析核实，并追问不良反馈的具体内容，但对方以具体细节不便 ...
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站公司（国有企业）与员工在五年内签订过两年劳动合同（第一次合同不是在第一月内签订的），但公司从来就没有把另一份劳动合同书给劳动者，社保没有给劳动者买， 谈，真的很急，谢谢!除了以前一起工作的同事能做认证外找不到别的书面的其他证明，行吗？ 还有以前一起工作的同事也可以证明所有员工未拿到自己那份合同，那行 ...
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公司即将搬迁到同市别的区域，我的劳动合同还没到期，但是由于距离我住所较远，所以选择不随公司到新地址上班，公司章程规定劳动合同未到期期间离职交通补贴 金额予以现金补贴和工资一起发放)，但是现在这种情况不属于我个人原因解除的合同，是否公司没有理由扣除我的社保折现及其他补贴？另外，入职时与公司签订了保密协议 ...
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年9月合同到期，未提醒我签订无固定期劳动合同 问题二：就08年以后的三次合同，法律上能支持我已经是无固定期劳动合同吗 现在，公司想辞退我，理由是“年龄大的（我40岁）没有职别，级别的，公司一律不再用”，说什么“绿色人才计划” 问题 ...
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4月我们公司又成立了一个新的公司，让我们签订一份自愿解除劳动合同协议书后，再和新的公司签新的劳动合同，新公司法人没有变，工资待遇没变，职能也没 申请劳动仲裁我们需要准备什么样的证据？ 我们公司现在是分立新公司，原来的公司还在，如果公司给我调离原岗位，让我到旧公司别的部门工作，我可不可以不去，并要求支付 ...
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辞退我了 ， 我能得到赔偿金吗？ 还有就是 ，我和公司签订了劳动合同，但是公司没有为我缴纳社保的，我可以解除劳动合同并得到赔偿金吗？（ 依据劳动法第三十八条 仲裁 ，公司会不会说他们漏缴了， 或者做别的伪证来推脱责任呢？ 我最终的目的就是要公司支付我一个月的赔偿金 ， 我一个月工资3千元啊。3千元对 ...
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（由于跟我一起了解了一些法律法规）也纷纷被调走（去别的项目部）或赶出宿舍（已经签了离职的，但未拿到补偿）。 举个例子，跟我一批被辞退的某 、税务局出具完税证明，部门经理的绩效考核邮件。 三、关于劳动合同 公司还有不与部分员工签订劳动合同的情况，而现在公司怕法律上的赔偿，开始哄骗甚至威胁这些员工，让其补 ...
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