体检然后又没有消息了。2012年4月初单位通知给签合同了，大伙填表签字按手印什么的折腾完了，后来得知我们是单方签字，用人单位没有盖章，小道消息得知说是得等到7月份 多后，在次体检的时候被告知患有【窦性心律不齐】，被辞退的几个人是否可以向劳动仲裁申请，用人单位给我们补偿除法定试用期外的保险的费用及节假日 ...
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单位只是口头传达辞退我,我并未同意。向用人单位要劳动合同,但是公司说还没给我办入工,拒绝给劳动合同。请问他们这样做是否合法?现在他们不让我 周工作日,这方面我可不可以要赔偿?还有试用期是应该签临时工劳动合同还是正式劳动合同?如果是正式劳动合同,我在试用期到底受不受劳动法的保护?希望律师能帮帮我,帮我 ...
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的情况下让我回家等安排，同时工资停发。我从未提出过辞职，公司也从未出具过辞退的通知声明。被迫停工后，我多次找公司要求上班，但公司始终是推诿拖延的态度 ，这是否合理？ 另外想请教，不签书面合同的双倍工资最多11个月的直接法律依据是什么？《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条“用人单位自用工之日起满一 ...
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视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的 赔偿我每月两倍的工资是吗？ 另外一个问题，如果公司未与我签过合同，之后如果发生公司无故辞退 或是 我自己想离职 ，这两种情况下我该如果保障自己的 ...
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过但是都没达成协议，也没签过劳动合同，公司于8月19日将我辞退，原因是有客户投诉我，但是我问谁他们也不说。公司辞退的我还执意让我写辞职报告，我一直 可是我查了并没有给我缴纳保险！我觉得很不公平，不想再和他谈了!决定去劳动仲裁申诉！ 请各位高人指点我该要求用人单位赔偿我什么？我的工资是底薪+提成，如果要 ...
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会事先通知辞退。我问派遣公司，他们还不知道该公司辞退员工的事，现在请问， 1、派遣公司应对我妹负什么样的责任？ 2、用人单位没有任何该负责任的地方吗？ 3 ，详细一些，不要粘贴法律条款，谢谢。我妹是直接去该用人单位上班，然后该用人单位自己找的劳动派遣公司，如果该派遣公司不具备派遣公司条件会有什么结果？...
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劳务派遣签的合同 派到用人单位 被单位辞退劳务派遣解除劳动合同 一点经济补偿也没有 这个要仲裁被申请人是哪一方 他们出了份协议不让我签字了 这仲裁还有用吗？...
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来上班了，让我签离职单，我没有签，我说如果我是C不想用我了就辞退我，但是由于是3方合同我是派遣工（用人单位已转正）说要先在本单位填写离职申请， 没签。如果我想维权怎么办，我是2014.5.15入职写的劳动合同，合同期限是6年（铅笔）到今天2015.5.5还差10天，是不是如果10天以内他还不给我下辞退 ...
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，培训中或者培训后再要求签可不可以拒签，拒签会不会产生赔偿费用。 5，乙方要求提前解除劳动合同，经协商，甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应按照 /应延长劳动合同期 6，甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依 ...
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就要叫我走了，完全没有情面可讲。 公司和我签的劳动合同是2015年到期的。我上网查了一下，劳动法说用人单位要辞退我的话是要提前30天给我出示书面通知的。 天书面通知，因为公司原本就已经定了任务，3个月没开单就要走人。而且我工作还差几天，不到半年，所以最多只赔半个月工资。而且人事部还要跟老板谈，争取帮我 ...
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